МОЗ наказом від 04.03.2022 р. № 414 «Про облік та табелювання медичних працівників, які надають медичну допомогу поза основним місцем роботи в період воєнного стану на території України» врегулював питання тимчасового залучення медиків із числа ВПО у заклади охорони здоров’я, яке врегульовано.
Як приймати на роботу під час воєнного стану
Порядок працевлаштування в іншому ЗОЗ для внутрішньо переміщеного медичного працівника такий, як і в разі звичайного працевлаштування. Медик має подати пакет документів, а саме:
- документу, що засвідчує особу (паспорт або ID-картка);
- ідентифікаційний номер;
- документ, що підтверджує освіту та професійну кваліфікацію (диплом, сертифікат лікаря-спеціаліста, посвідчення про кваліфікаційну категорію);
- документ, що підтверджує професійний стаж (трудова книжка);
- заяву про прийняття на роботу.
За наявності кандидат може подати й інші додаткові документи.
❗ Як подавати повідомлення про прийняття на роботу під час воєнного стану
Під час воєнного стану, якщо особа загубила документи, або якщо відсутня можливість їх забрати/отримати, то відповідно до ст. 14-1 Закону України «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус» безконтактний електронний носій (ID-картка), та паспорт громадянина України для виїзду за кордон, які сформовані у сервісі «Дія», мають таку ж юридичну силу, що й звичайні, паперові оригінали. Тому у разі втрати паспорта доцільно використовувати мобільний застосунок «Дія».
Подати документи на оформлення ID-картки та закордонного паспорта, а також відновити втрачені документи можна у центрах надання адміністративних послуг (ЦНАП).
МОЗ нагадує, що з 15.03.2022 року міграційні служби, які знаходяться в безпечних районах, де не ведуться активні бойові дії, теж надають паспортні послуги. Підрозділи ДМС відновлюють роботу з прийому та надання адміністративних послуг, зокрема документів для:
- оформлення ID-картки,
- закордонного паспорта громадянина України,
- посвідок на постійне та тимчасове проживання.
Станом на 24.05.2022 року можливістю працевлаштуватися в іншому медичному закладі скористалися 2 375 внутрішньо переміщених медичних працівників, серед них:
- 1 349 лікарів,
- 718 фахівців (медичні сестри/брати, акушерки, фельдшери, асистенти фармацевти),
- 308 технічних працівників.
Джерело: Урядовий портал
Колего, редакція Експертус Кадри продовжує працювати для Вас в умовах війни.
Разом ми робимо внесок у відновлення економіки нашої країни. Передплатіть зі знижкою 50% роботу кадровиків під час воєнного стану або експертно-правову систему «Експертус Кадри» чи навчання на базових курсах Конференції та семінари. Будьте певні, що матимете відповіді на всі робочі запитання не лише під час воєнного стану, а й після Перемоги!
Все буде Україна!
