Підпишіться на 
Тимчасовий захист в Євросоюзі — це спеціальний механізм прихистку в країнах ЄС, який було активовано щодо українців, які втікають від війни.
Імплементаційне рішення Ради (ЄС) 2022/382 від 04.03 2022 року, що встановлює наявність масового напливу переміщених осіб з України у розумінні статті 5 Директиви 2001/55/ЄС та запроваджує тимчасовий захист.
Тимчасовий захист включає право на:
- житло,
- освіту,
- працю (вимоги очікування 6 місяців на відміну від отримання статусу біженця в цьому випадку не має),
- соціальне забезпечення,
- медичну допомогу.
Важливо! Скористатися цими правами особа може після реєстрації в обраному місці проживання в будь-якій країні Євросоюзу (лише в одній). Статус встановлюється на один рік і може бути продовжений ще на два роки, у разі зміни ситуації в Україні може бути припинений.
Збереження життя, а відповідно й отримання статусу тимчасового захисту в країні ЄС у зв’язку з війною в Україні є поважною причиною відсутності на робочому місці, яка унеможливлює звільнення працівника за пунктом 4 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України за прогул без поважної причини.
За умови відсутності зв'язку з працівником, то до з'ясування причин і обставин його відсутності, роботодавець повинен за ним зберігати робоче місце та посаду. При цьому трудові відносини не припиняються, однак відсутність працівника на роботі не оплачується.
Якщо працівник може виконувати свою роботу за кордоном дистанційно, має право продовжувати виконувати свої трудові обов'язки з відповідною оплатою.
У випадку, коли працівник не може працювати дистанційно, а у роботодавця є потреба у виконанні відповідних трудових обов'язків, для збереження свого робочого місця працівник може взяти відпустку без збереження заробітної плати, щорічну відпустку, соціальні відпустки тощо, а також ініціювати призупинення дії трудового договору.
Колего, редакція Експертус Кадри продовжує працювати для Вас в умовах війни.
Разом ми робимо внесок у відновлення економіки нашої країни. Передплатіть зі знижкою 50% журнал «Кадровик-01» або експертно-правову систему «Експертус Кадри» чи навчання на базових курсах Вищої Школи Кадровика та Вищої Школи Асистента Керівника. Будьте певні, що матимете відповіді на всі робочі запитання не лише під час воєнного стану, а й після Перемоги!
Все буде Україна!
