Приймаємо на роботу: алгоритм з дотриманням законодавства

544
Теми:
Прийняття на роботу ... всі
Не пропустіть важливих етапів оформлення

Приймаємо на роботу: алгоритм з дотриманням законодавства

Як приймати на роботу

У Держпраці нагадали про порядок оформлення трудових відносин з працівниками. Тут викоремили такі етапи: 

  1. отримання всіх необхідних документів від працівника:
    • паспорт, ID-карта або інший документ на посвідчення особи; 
    • РНОКПП (реєстраційний номер платника податків); 
    • трудова книжка (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування; 
    • документ, що підтверджує освіту (диплом та додаток); 
    • заява з проханням про прийняття на роботу;
  2. видання наказу про прийняття на роботу;
  3. повідомлення Державної податкової служби про прийняття на роботу. 

Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (ст. 2 ч. 1) дозволяє на час воєнного стану визначати форму трудового договору за згодою сторін. Проте у ньому обовязково мають бути зафіксовані умови щодо:

  • трудових функцій;
  • оплати праці;
  • місця роботи; 
  • початку роботи.
Відповідаємо на запитання:

У наказі ж про прийняття на роботу зазначають: 

  • посаду;
  • дату прийняття;
  • вид роботи (основна чи за сумісництвом); 
  • умови прийняття на роботу (з випробувальним строком, за строковим трудовим договором тощо).

За інформацією Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Усе про роботу, відпустку та звільнення сезонних працівників

Сезонна робота — це одна з найбільш поширених форм працевлаштування в різних сферах діяльності, таких як сільське господарство, будівництво, туризм, роздрібна торгівля та інші. Вона є чудовою можливістю для працівників знайти тимчасову зайнятість, а для роботодавців — вирішити питання з підвищеною потребою у працівниках у пік сезону. Однак процес найму сезонних працівників має свої особливості, а відпустка на сезонній роботі викликає низку питань. Усе про оформлення відпустки сезонним працівникам – у статті.
4874

Укладення трудових договорів із сезонними працівниками

Трудовим законодавством передбачено можливість працевлаштовувати працівників на сезон. Однак, трудовий договір з сезонними працівниками викликає низку питань у роботодавців. Як оформити трудові відносини із сезонними працівниками? Як має виглядати трудовий договір з тимчасовими працівниками (зразок)? Відповіді на ці питання та всі секрети укладення трудових договорів із сезонними працівниками — у статті.
4144

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді