Через відмову працівнику вас може очікувати розмова з інспектором
Держпраці нагадала, що внесення записів про прийняття на роботу, переведення та звільнення працівника є обов'язком роботодавця. Робити це потрібно, навіть якщо документ зберігається у працівника (трудову книжку потрібно повернути особі після внесення змін).
Які записи вносити у трудову книжку
Так само необхідно реагувати на звернення колишніх працівників щодо виправлення неправильних и неточних записів у трудовій або доповнення документа тими, які не були своєчасно внесені.
Одночасно працівники можуть вимагати дотримання їхніх прав. Як приклад, у Держпраці навели звернення жінки, якій колишній роботодавець відмовив у виправленні записів. У відповідь на її скаргу з роботодавцем провів розмову інспектор відомства, проконтролювавши виконання вимог працівниці.
За інформацією Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Під час війни трудове законодавство зазнає чималих змін. У результаті перед роботодавцями та працівниками постає питання: як зараховується стаж і як він впливає на нарахування пенсії?
Згода на обробку персональних даних для передання сканкопіїї трудової книжки на перший погляд є важливим кроком у процесі забезпечення відповідності законодавству та захисту особистої інформації. Однак чи потрібна згода на обробку персональних даних для сканкопіїї трудової сьогодні та яку форму вона має, — читайте у статті.
Аудит трудових книжок слід проводити, зокрема, коли на роботу оформився новий кадровик та перед тим як подавати скановані копії трудових книжок для оцифрування до Пенсійного фонду. Детально про випадки проведення аудиту трудових книжок та про дії роботодавця і працівника у разі втрати трудової книжки читайте у статті.
Якщо працівник не прийшов до відділу кадрів у день звільнення і його трудову книжку зберігає роботодавець, необхідно надіслати йому поштове повідомлення із вказівкою про необхідність отримання трудової книжки. Щоб полегшити й прискорити собі роботу, скористайтеся зразком листа про необхідність отримання трудової книжки від Експертус Кадри.
Оформлюйте акти за ДСТУ 4163:2020. Щоб вам було зручніше, ми підготували для вас зразок відповідно до вимог стандарту. Скачуйте та використовуйте у своїй роботі
