У Міноборони повідомили, що застосунок «Резерв+» тепер має новий сервіс — пуш-повідомлення про бронювання. Так, за словами заступниці міністра оборони Катерини Черногоренко, відповідне сповіщення отримають усі заброньовані.
Електронне бронювання через Дію
Таким чином працівників критично важливих підприємств та військово-промислового комплексу хочуть звільнити від зайвих проблем з паперами.
Щоб бронювання з’явилося на головному екрані, потрібно оновити документ. Алгоритм оновлення максимально простий:
- на головному екрані натиснути на кнопку з трьома крапками;
- у спадному меню натиснути «Оновити документ».
За інформацією заступниці міністра оборони Катерини Черногоренко
Укладення будь-якого трудового договору оформлюємо наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу про прийняття працівника на роботу.
Під час прийняття на сезонну роботу, працівник має насамперед написати заяву. Обов’язково у такій заяві потрібно вказати про сезонний характер роботи.
Для певних працівників гарантоване право на отримання компенсації за частину невикористаної відпустки. Також визначено, які саме види відпусток підлягають компенсації.
Право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку є однією з найважливіших соціальних гарантій у трудовому законодавстві України. Чи можливе переривання відпустки для догляду за дитиною? Яка за формою та змістом заява працівниці про переривання відпустки для догляду? Чи обов’язковий наказ про переривання відпустки для догляду за дитиною? Відповіді на всі питання про переривання відпустки для догляду за дитиною — у статті
Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
