Виплати за лікарняними: різні умови для різних ситуацій

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Тривалість виплат відрізняється для різних умов

Виплати за лікарняними: різні умови для різних ситуацій

У Пенсійному фонді нагадали основні умови надання допомоги з тимчасової непрацездатності. 

Як працювати з е-лікарняними

Така допомога надається на підставі належним чином оформленого листка непраце­здатності у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати. 

У ПФУ виокремили три типи ситуацій для працівників:

  • Допомога внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, а також тимчасова непрацездатність на період реабілітації внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві — виплати відбуваються з 6-го дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією інвалідності. 
    Такі виплати не залежать від звільнення, припинення підприємницької або іншої діяльності під час перебування на лікарняному.
  • Допомога для догляду за хворою дитиною віком до 14 років — виплати відбуваються з 1-го дня за період, протягом якого дитина потребує догляду, але не більш як за 14 календарних днів. Тривалість такого періоду встановлює лікар у відповідному висновку.
    Допомога, якщо дитина потребує стаціонарного лікування, виплачується за весь час перебування у стаціонарі разом з хворою дитиною.
  • Допомога для догляду за хворим членом сім’ї — виплати відбуваються з 1-го дня, але не більш як за 3 календарні дні (у виняткових випадках — до 7 календарних днів).

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області

додаток

Нові правила — 2026 для виконання квоти 4% щодо осіб з інвалідністю

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оплатити лікарняний: алгоритм дій

Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
11465

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
139719

Лікарняний сумісника: оплата та нарахування

Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
60407

Електронні лікарняні

Система електронних лікарняних в Україні суттєво змінила підхід до підтвердження стану тимчасова непрацездатність та отримання допомоги з тимчасової непрацездатності. Замість паперових документів, таких як лікарняний листок або лікарняний лист, дедалі частіше використовується е-лікарняний. Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Як працює е-реєстр лікарняних? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення лікарняного листа — у статті
501173

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді