Робочий час: тривалість та вимоги закону

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Дізнайтесь, як визначати тривалість роботи на місяць чи рік

Робочий час: тривалість та вимоги закону

Нормальна тривалість робочого часу визначена Кодексом законів про працю України (ст. 50) та має становити не більш ніж 40 годин на тиждень.

Виробничий календар — 2026 для «п’ятиденки»

Для підприємств, де через характер та умови виробництва п'ятиденний робочий тиждень недоцільний, встановлюють шестиденний режим. У такому разі тривалість щоденної роботи не може перевищувати 7 годин, а напередодні вихідних днів — 5 годин (при тижневій нормі 40 годин). 

Наразі законодавство не встановлює єдиної норми тривалості робочого часу на місяць чи рік — ці дані коливаються. Відповідно, на підприємствах самостійно ухвалюють рішення про встановлення норми тривалості робочого часу на місяць чи рік, але з дотримання норм КЗпП. Як рекомендації можна використовувати листи-роз’яснення, розміщені на сайті Мінекономіки.

Зауважте: при укладенні колективного договору можна встановлювати меншу норму тривалості робочого часу, ніж передбачено КЗпП. 

За інформацією Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

додаток

Правила розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Виробничий календар на грудень 2025

Грудень — місяць, коли у кадровика на столі і підсумки року, і звіти, і святковий календар. У 2025-му він не дарує додаткових вихідних, тож планувати робочий графік і норми часу доведеться уважно. У статті ми зібрали все необхідне: норму робочого часу, тривалість робочого тижня та ключові кадрові звіти грудня, щоб завершити рік без авралів
2940

Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
10776

Виробничий календар на листопад 2025

Листопад 2025 року — місяць без додаткових вихідних, але з чітким ритмом роботи та звітності. У цьому матеріалі ви знайдете виробничий календар для кадровика, норму та тривалість робочого часу, а також графік підготовки звітів у листопаді 2025 року
10221

Виробничий календар на жовтень 2025

Календар кадровика жовтень 2025 допоможе швидко зорієнтуватися в робочих датах і не проґавити жоден звіт. Скористайтеся ним, щоб правильно визначити норму робочого часу жовтень 2025, розрахувати тривалість робочого часу у жовтні 2025 та вчасно підготувати всі звіти у жовтні 2025
20363

Право чоловіка на декретну відпустку

Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на декрет стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на декретну відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
7326

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді