Лікарняний з вагітності та пологів вважається виданим через сім календарних днів з дати його відкриття.
Чи оплачувати мобілізованій працівниці лікарняний з вагітності та пологів
Дати відкриття та закриття лікарняного — це дати початку та закінчення строку дії медичного висновку, на підставі якого він сформований.
На восьмий день такий лікарняний набуває статусу «готовий до сплати». Після цього роботодавець розглядає його протягом трьох робочих днів.
За інформацією
Головного управління ПФУ в Запорізькій області
Довідка з місця роботи батька, що він не використав відпустку на дітей, необхідна матері, щоб отримати відпустку
Щорічна основна відпустка надається працівникам за робочий рік, який відлічується із дня укладення трудового договору.
Питання поділу відпустки на частини узгоджується між працівником та роботодавцем. А як ділити відпустку або чи можна здійснити поділ відпустки на дітей, відпустки без збереження зарплати чи навчальної відпустки, як здійснюється поділ щорічної додаткової відпустки на частини та до якого часу має бути використана частина щорічної основної відпуски — відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті
Виплата відпускних працівникові заздалегідь — поширена практика, передбачена законодавством України. Проте бувають ситуації, коли після використання відпустки працівник звільняється раніше, ніж відпрацьовано відповідний період. У такому випадку постає питання — чи повинен працівник повертати «зайво» виплачені відпускні? Про шляхи вирішення такої проблеми — у статті
Роботодавець оформлює надання додаткової оплачуваної відпустки постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи 1 та 2 категорії наказом. Скачайте зразок оформлення наказу на «чорнобильську» відпустку, щоб не упустити жодної деталі.
Підпишіться на 
