Педагоги отримають доплату за особливі умови праці

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Доплату встановлюватимуть з 2025 року залежно від обсягів навантаження та виконаної роботи

Яка тривалість робочого часу вчителя

12 листопада 2024 р. КМУ оприлюднив постанову «Деякі питання оплати праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти» від 08.11.2024 № 1286 (далі — Постанова № 1286).

Постанова № 1286 встановлює доплату за особливі умови роботи:

  • з 1 січня 2025 р. — у розмірі 1300 грн;
  • з 1 вересня 2025 р. та до кінця календарного року, в якому припинять або скасують воєнний стан, — у розмірі 2600 грн.

Таку доплату отримають педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти державної і комунальної форми власності. Виплачуватимуть її щомісяця.

Розмір доплати визначатимуть пропорційно до обсягу навчального навантаження та / або обсягу педагогічної роботи.

Постанова № 1286 також зупиняє дію постанови «Про оплату праці педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників закладів і установ освіти і науки» від 10.07.2019 № 822  з 1 січня 2025 р. до 31 грудня 2025 р. КМУ відтерміновує дію цієї постанови з 2020 року.

Ірина Матійко

За інформацією КМУ

додаток

Випробування: як уникнути ризиків

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата за роботу в вечірній час за змінного режиму роботи

КЗпП не зобов’язує доплачувати працівникам за роботу у вечірній час і не визначає, який час вважати вечірнім. Однак таку норму передбачають генеральна, територіальні та галузеві угоди. Також доплату за роботу у вечірній час можна передбачити у колдоговорі
9875

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
53934

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
36645

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
146427

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
299695

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді