Страхувальник повинен подати до Пенсійного фонду України відомості про трудову діяльність працівника згідно з ч. 2 ст. 20 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
Не відкладай на завтра те, що треба передати в ПФУ сьогодні
Так, обов’язково необхідно подати інформацію про:
- прийняття працівника на роботу або звільнення;
- переміщення до іншого структурного підрозділу або переведення на іншу постійну посаду;
- поновлення на роботі;
- призупинення або відновлення дії трудового договору;
- присвоєння, зміну або позбавлення рангу, розряду, класу, звання, категорії, складання присяги, стажування, навчання;
- належності або неналежності до професійних спілок та до осіб, які підлягають обов’язковим медоглядам.
Відомості подаються через портал електронних послуг Пенсійного фонду в електронній формі з обов’язковим накладанням електронного підпису. Підпис може накладати страхувальник або його представник, якому керівник делегував такі повноваження.
За інформацією
