ВРУ прийняла за основу законопроект про відповідальність за порушення правил військового обліку

Вважають, що новий закон розвантажить ТЦК та стимулює поновлювати дані військовозобов'язаних

ВРУ прийняла за основу законопроект про відповідальність за порушення правил військового обліку

Верховна Рада України 9 січня 2025 року прийняла за основу проект Закону України «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо удосконалення механізмів притягнення осіб до адміністративної відповідальності за порушення правил військового обліку та законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (реєстр. №12093 від 04.10.2024).

Відповідаємо на запитання про мобілізацію та увільнення

Законопроект розроблений з метою удосконалення порядку притягнення до адміністративної відповідальності за порушення призовниками, військовозобов’язаними та резервістами правил військового обліку.

Розробники законопроекту вважають, що нововведення позитивно вплине на: 

  • уточнення даних через Електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного, резервіста;
  • спрощення сплати штрафу за адміністративні правопорушення, оскільки надасть знижку 50% від розміру штрафу за умови самостійного звернення особи до органів ТЦК;
  • зниження навантаження на ТЦК, тому що дозволить сплачувати штрафи дистанційно.

За інформацією ВРУ

Головні зміни у трудовому законодавстві за 2024 рік

Статті за темою

Усі статті за темою

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
2159

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
5194

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді