Строки повторного медогляду громадян зі статусом «обмежено придатні» планують продовжити

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства, Київ
Офіс Президента України та народні депутати працюють над відповідними змінами до законодавства

ВЛК для обмежено придатних — 7 відповідей

Заступник Керівника Офісу Президента України Ірина Верещук у своєму телеграм-каналі повідомила про труднощі, що виникли при повторному медогляді громадян, які мають статус «обмежено придатних».

Такі громадяни мають повторно пройти медогляд військово-лікарською комісією (ВЛК) до 4 лютого 2025 року включно. Інакше їх можуть притягнути до адміністративної відповідальності та накласти штрафи. На сьогодні більшість з таких громадян ще не пройшли повторні медогляди. Зокрема тому, що не можуть отримати направлення на медогляд ВЛК в територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК) через черги. Очевидно, що неможливо провести такі медогляди через велику кількість людей, до 4 лютого.

Ірина Верещук зазначила, що наразі Офіс Президента України разом із депутатами працюють над тим, щоб внести зміни в законодавство. Вони планують продовжити строк повторного медогляду для громадян зі статусом «обмежено придатний» щонайменше на 3 місяці та тимчасово не застосовувати штрафи.

Міноборони та МОЗ мають забезпечити:

  • виклик громадян до ТЦК, щоб отримати направлення на медогляд ВЛК;
  • графіки роботи ВЛК, щоб вчасно провести такі медогляди.

 

додаток

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка при народженні дитини: зразок наказу

Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
21973

Як оформити витяг зі штатного розпису

Щоб оформити витяг, керуйтеся нормами пункту 12 глави 11 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, що затвердив Мін’юст наказом від 18.06.2015 № 1000/5
27671

Штатний розпис 2027

Штатний розпис — один із основних документів, за допомогою якого роботодавець визначає структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів. Його складають з урахуванням організаційної структури та фактичних потреб роботодавця. Форма штатного розпису на 2027 рік має врахувати зміни в законодавстві, новий розмір мінімальної заробітної плати та особливості оплати праці окремих категорій працівників. Усе про штатний розпис 2027 — у статті
191

Номенклатура справ 2027

Систематизація справ — основа діловодства. Щоб відслідкувати документи, визначити, які справи формувати протягом року, забезпечити швидкий пошук документів та встановити строки їх зберігання існує номенклатура справ. Номенклатура справ відділу кадрів на 2027 рік має бути заздалегідь підготовлена, адже з 1 січня 2027 року саме вона має бути орієнтиром для формування справ. Як має виглядати номенклатура справ 2027 року? Які особливості передбачає номенклатура для справ із військового обліку 2027 року? Відповіді на ці питання — у статті
4556