Яким працівникам потрібно надавати додаткову відпустку на дітей

Держпраці визначає категорії осіб, що мають право на таку відпустку

Додаткова відпустка на дітей: дороговказ кадровика

Право на додаткову відпустку мають такі категорії працівників з дітьми:

  • один з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років;
  • один з батьків, що має дитину з інвалідністю;
  • мати чи батько особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
  • одинока мати;
  • батько дитини з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує її без матері;
  • особа, яка взяла під опіку дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
  • один з прийомних батьків.

За інформацією Держпраці

Сім кейсів розв’язання проблемних питань військового обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява на відпустку: зразок

«Як написати заяву на відпустку», — слова, які кадровик чує при оформленні щорічної основної відпустки, відпустки при народженні, для догляду за дитиною, за власний рахунок тощо. Щоб зекономити ваш час, ми зібрали зразки заяв на відпуску 2025 в одній статті. Користуйтесь та поповнюйте скарбничку бланків кадровика.
545617

Наказ про відпустки: зразки оформлення

Надання відпустки оформлюють наказом. Наказ про відпустку може бути оформлений за типовою формою № П-3 або за формою, відмінною від типової. Умова — збереження усіх основних показників, передбачених типовою формою, та дотримання вимог щодо оформлення організаційно-розпорядчих документів, визначених Національним стандартом України ДСТУ 4163:2020. У матеріалі актуальні зразки наказів про відпустку
174932

Невикористана відпустка: розраховуємо та гасимо заборгованість

Відпустка є однією з найважливіших гарантій працівника, яка забезпечує йому право на відпочинок і відновлення сил після тривалої праці. Як правильно реалізувати невикористані дні відпустки та чи актуальна у використанні щорічна основна відпустка за минулий рік? Відповідь знайдете у статті.
36146

Оформлення відпустки з наступним звільненням

Працівник звільняється, але до того хоче використати своє право на відпочинок й піти у відпусту. Процедура звільнення останнім днем відпустки буде залежати від її виду. Особливості оформлення та зразки кадрових документів — у статті.
97195

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді