Правила оплати лікарняних для сумісників

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Детальніше про зміни, які очікуємо з 4 квітня
Правила оплати лікарняних для сумісників
Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування» від 18.12.2024 № 4158-IX повертає сумісникам право на оплату лікарняних як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. Відповідні зміни внесені до статті 22 Закону №1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
До набрання чинності новими правилами допомога по тимчасовій непрацездатності надається лише за одним місцем роботи:
  • переважно — за основним місцем роботи;
  • якщо виплата за основним місцем роботи відсутня, працівник міг отримати її за сумісництвом (за умови надання вмотивованої відмови з основного місця роботи);
  • виплати у разі нещасного випадку або профзахворювання здійснюються і за основним місцем роботи, і за сумісництвом.
З 4 квітня 2025 року лікарняні оплачуватимуться без обмежень за всіма місцями роботи працівника, включаючи сумісництво.
За інформацією
Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області
«Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон №1105)
додаток

Трудові відносини при реорганізації підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Звільнення під час лікарняного

Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
63067

Калькулятор календарних днів у періоді

У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.
7603

Як обчислити страховий стаж для лікарняного

Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
172650

Відпустка для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю: стаж та допомога

За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
40576

Чи враховується період навчання в страховий стаж для оплати лікарняного

Питання врахування періоду навчання в страховий стаж для нарахування лікарняних залишається актуальним серед студентів, учнів та молодих спеціалістів. Багато хто не знає чи входить до стажу навчання в інституті, тому важливо зрозуміти як це регулюється вітчизняним законодавством на сьогодні.
21543

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді