Як забезпечити працівникам здоровий баланс між роботою та відпочинком
|
 |
Норма робочого часу на 2025 рік для п'ятиденного робочого тижня
Скачати
|
Стандартна тривалість робочого тижня складає 40 годин. Скорочений час роботи передбачений для неповнолітніх, працівників зі шкідливими умовами праці та окремих професій, таких як вчителі та медики. Для праці у нічний час робочий день зменшується на одну годину, якщо інше не передбачено законодавством.
У період воєнного стану можливі зміни в організації роботи. Працівники критичної інфраструктури можуть працювати до 60 годин на тиждень. Роботодавець має право встановлювати графік роботи, а щотижневий безперервний відпочинок може бути скорочений до 24 годин. Деякі норми трудового законодавства тимчасово не застосовуються.
Працівникам надається перерва на обід тривалістю до 2 годин, яка не входить до робочого часу. В окремих випадках можливі спеціальні перерви, наприклад, на обігрів. При п’ятиденному робочому тижні передбачено два вихідних дні, при шестиденному — один. Загальним вихідним днем є неділя. Робота у вихідні дні дозволена лише у виняткових випадках, передбачених законом.
За інформацією
Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області
У виробничому календарі на квітень 2025 ви знайдете кількість робочих і вихідних днів, а також зможете легко визначити норму робочого часу у квітні 2025. Він допоможе правильно розрахувати тривалість робочого часу та не пропустити важливі кадрові звіти. Збережіть собі — зручно для планування, красиво для робочого столу! 😊
Календар кадровика допоможе точно визначити норму та тривалість робочого часу у березні 2025 року та вдало організувати робочі дні. Окрім цього, він стане у пригоді для підготовки кадрових звітів у березні 2025 року та чудово доповнить робочий стіл вашого комп’ютера
Календар допоможе легко розрахувати норму робочого часу у лютому 2025 року, спланувати графіки та врахувати важливі дати. Естетичний дизайн заставок для робочого столу стане чудовим доповненням до робочого настрою та надихатиме на продуктивність.
В Україні неробочі та святкові дні 2025 року визначаються відповідно до чинного трудового законодавства. Це офіційно встановлені святкові дні, коли не працюють більшість організацій, а також неробочі дні, які можуть включати інші святкові дати або додаткові вихідні, що утворюються за рахунок переносу.
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2025 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська.
Підпишіться на 
