Робочий час і відпочинок: що слід знати роботодавцям та працівникам

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Як забезпечити працівникам здоровий баланс між роботою та відпочинком

Робочий час і відпочинок: що слід знати роботодавцям та працівникам

icon_check_gif.gif
Норма робочого часу на 2026 рік для п'ятиденного робочого тижня

Скачати

Стандартна тривалість робочого тижня складає 40 годин. Скорочений час роботи передбачений для неповнолітніх, працівників зі шкідливими умовами праці та окремих професій, таких як вчителі та медики. Для праці у нічний час робочий день зменшується на одну годину, якщо інше не передбачено законодавством.

У період воєнного стану можливі зміни в організації роботи. Працівники критичної інфраструктури можуть працювати до 60 годин на тиждень. Роботодавець має право встановлювати графік роботи, а щотижневий безперервний відпочинок може бути скорочений до 24 годин. Деякі норми трудового законодавства тимчасово не застосовуються.


Працівникам надається перерва на обід тривалістю до 2 годин, яка не входить до робочого часу. В окремих випадках можливі спеціальні перерви, наприклад, на обігрів. При п’ятиденному робочому тижні передбачено два вихідних дні, при шестиденному — один. Загальним вихідним днем є неділя. Робота у вихідні дні дозволена лише у виняткових випадках, передбачених законом.

За інформацією

Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області

додаток

Як отримати і продовжити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації

Статті за темою

Усі статті за темою

Виробничий календар кадровика на серпень 2026

Виробничий календар на серпень 2026 допоможе спланувати роботу на місяць без зайвих помилок. У ньому знайдете норму робочого часу у серпні 2026 року, строки подання обов’язкової звітності, а також важливі дати й професійні події. Скористайтеся календарем, щоб швидко визначити тривалість робочого часу у серпні 2026 року та ефективно організувати роботу
4903

Виробничий календар кадровика на липень 2026

Липень 2026 року — час відпусток, але не для кадровика. Потрібно правильно визначити норму робочого часу, врахувати тривалість робочого часу у липні 2026 року, не пропустити кадрові звіти та спланувати роботу без помилок. Для цього користуйтеся нашим календарем
14220

Запровадження гнучкого режиму роботи на підприємстві

За письмовим погодженням між працівником і роботодавцем незалежно від форми власності для працівника можна встановити гнучкий режим робочого часу. Гнучкий графік роботи регулює стаття 60 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Які особливості має гнучкий графік роботи під час воєнного стану читайте у статті
23348

Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
20534

Виробничий календар кадровика на червень 2026

Червень — це вже майже літо, але для кадровика він насамперед означає точні розрахунки та дедлайни. Ми підготували виробничий календар на червень 2026 року, щоб ви могли правильно визначити норму робочого часу у червні 2026, спланувати тривалість робочого часу та не пропустити важливі кадрові звіти
12919

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді