Як забезпечити працівникам здоровий баланс між роботою та відпочинком
|
 | Норма робочого часу на 2025 рік для п'ятиденного робочого тижняСкачати |
Стандартна тривалість робочого тижня складає 40 годин. Скорочений час роботи передбачений для неповнолітніх, працівників зі шкідливими умовами праці та окремих професій, таких як вчителі та медики. Для праці у нічний час робочий день зменшується на одну годину, якщо інше не передбачено законодавством.
У період воєнного стану можливі зміни в організації роботи. Працівники критичної інфраструктури можуть працювати до 60 годин на тиждень. Роботодавець має право встановлювати графік роботи, а щотижневий безперервний відпочинок може бути скорочений до 24 годин. Деякі норми трудового законодавства тимчасово не застосовуються.
Працівникам надається перерва на обід тривалістю до 2 годин, яка не входить до робочого часу. В окремих випадках можливі спеціальні перерви, наприклад, на обігрів. При п’ятиденному робочому тижні передбачено два вихідних дні, при шестиденному — один. Загальним вихідним днем є неділя. Робота у вихідні дні дозволена лише у виняткових випадках, передбачених законом.
За інформацією
Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області
В Україні неробочі та святкові дні 2025 року визначаються відповідно до чинного трудового законодавства. Це офіційно встановлені святкові дні, коли не працюють більшість організацій, а також неробочі дні, які можуть включати інші святкові дати або додаткові вихідні, що утворюються за рахунок переносу.
Введення підсумованого обліку робочого часу — це процедура запровадження на підприємстві особливого режиму обліку робочого часу, коли облік ведуть не за кожний день чи тиждень окремо, а за обліковий період (місяць, квартал, рік). Це дозволяє гнучко планувати графіки роботи, особливо там, де неможливо встановити стандартний робочий день або тиждень (транспорт, охорона, медзаклади, безперервне виробництво тощо)
Грудень — місяць, коли у кадровика на столі і підсумки року, і звіти, і святковий календар. У 2025-му він не дарує додаткових вихідних, тож планувати робочий графік і норми часу доведеться уважно. У статті ми зібрали все необхідне: норму робочого часу, тривалість робочого тижня та ключові кадрові звіти грудня, щоб завершити рік без авралів
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
Листопад 2025 року — місяць без додаткових вихідних, але з чітким ритмом роботи та звітності. У цьому матеріалі ви знайдете виробничий календар для кадровика, норму та тривалість робочого часу, а також графік підготовки звітів у листопаді 2025 року
Підпишіться на 
