Профстандарт оператора з обробки інформації та програмного забезпечення планують удосконалити

1117

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Тетяна Фіало
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Уточнять професійні компетентності

Професійні стандарти в кадровій роботі

СПО об’єднань профспілок оприлюднив проєкт професійного стандарту «Оператор з обробки інформації та програмного забезпечення (далі — профстандарт). ГО «Асоціація спеціалістів кібербезпеки», як розробник, планує внести зміни в профстандарт, що Мінекономіки затвердило наказом від 13.01.2022 № 104-22.

Ми повідомляли раніше

Мета діяльності оператора з обробки інформації та програмного забезпечення — обробка інформації та робота з програмним забезпеченням. Код професії за Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженим наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 № 327, — 4113.

Планують уточнити:

  • документи, що підтверджують професійну кваліфікацію особи;
  • компетентності, якими має володіти оператор з обробки інформації та програмного забезпечення.

Профстандарт передбачатиме, як і раніше, 4 рівень професійної кваліфікації згідно з Національною рамкою кваліфікацій.

Наступного разу профстандарт планують переглянути у березені 2029 року.

За інформацією СПО об’єднань профспілок

додаток
Теми:
Кваліфікаційні характеристики професій працівників Актуально для кадровика ... всі

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42172

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11972

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5019

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
2029

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
6006

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді