Профстандарт оператора з обробки інформації та програмного забезпечення планують удосконалити

58
Теми:
Кваліфікаційні характеристики професій працівників Актуально для кадровика ... всі
Автор
Тетяна Фіало
експерт з трудового законодавства Експертус Кадри
Уточнять професійні компетентності

Професійні стандарти в кадровій роботі

СПО об’єднань профспілок оприлюднив проєкт професійного стандарту «Оператор з обробки інформації та програмного забезпечення (далі — профстандарт). ГО «Асоціація спеціалістів кібербезпеки», як розробник, планує внести зміни в профстандарт, що Мінекономіки затвердило наказом від 13.01.2022 № 104-22.

Ми повідомляли раніше

Мета діяльності оператора з обробки інформації та програмного забезпечення — обробка інформації та робота з програмним забезпеченням. Код професії за Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженим наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 № 327, — 4113.

Планують уточнити:

  • документи, що підтверджують професійну кваліфікацію особи;
  • компетентності, якими має володіти оператор з обробки інформації та програмного забезпечення.

Профстандарт передбачатиме, як і раніше, 4 рівень професійної кваліфікації згідно з Національною рамкою кваліфікацій.

Наступного разу профстандарт планують переглянути у березені 2029 року.

За інформацією СПО об’єднань профспілок

Призначення, переведення та звільнення в ОМС під час воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
100

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Щоб підтримати працівників, роботодавець може надати разову нецільову благодійну допомогу (НБД) і не сплачувати податків. Зразки супровідних документів та особливості надання такої допомоги роз’яснюємо у статті
32730

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання, які потрібно знати кадровику й роботодавцю, роз’яснюємо у статті.
8532

Ключові навички кадровика

Роль кадровика в сучасному бізнесі стає все більш стратегічною, адже ключові кадри компанії — це її головний актив. Від ефективності їхньої роботи залежить не тільки підбір та утримання талановитих співробітників, але й загальний клімат у компанії та її конкурентноспроможність. Тому ключові навички кадровика постійно розширюються.
505

План роботи відділу кадрів на 2025 рік

Складання детального плану роботи відділу кадрів — це не просто формальність, а стратегічний крок, який дозволяє оптимізувати процеси, підвищити ефективність роботи та забезпечити безперебійну діяльність підприємства. У статті дізнаєтесь про план роботи відділу кадрів на 2025 рік та знайдете план роботи відділу кадрів на рік (зразок).
4103

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді