НАДС планує відновити конкурси на посади держслужби

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Конкурсні процедури удосконалять, запровадять адаптацію держслужбовців та внутрішній конкурс

СПО об’єднань профспілок оприлюднив проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо відновлення проведення конкурсів та удосконалення порядку вступу, проходження, припинення державної служби» (далі — Законопроєкт). Розробник документу  — НАДС.  

Законопроєкт передбачає:

  • відновити конкурси на посади держслужби;
  • уточнити строки, у які оголошуватимуть та проводитимуть конкурси на посади, на які призначали осіб під час воєнного стану без конкурсу;
  • уповноважити суб’єкта призначення приймати рішення продовжувати службу держслужбовцям та посадовим особам органів місцевого самоврядування (далі — ОМС), яких призначили без конкурсу;
  • призначати без конкурсного відбору держслужбовців, посадових осіб ОМС, керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, комунальних підприємств, установ, організацій, що знаходяться на територіях, де ведуться бойові дії;
  • впровадити нові сучасні інструменти управління персоналом на держслужбі, зокрема, кадровий і кандидатський резерв, адаптацію держслужбовця, внутрішній конкурс;
  • запровадити механізм кар’єрного просування держслужбовців, можливість переводити держслужбовця на вищі посади в межах категорії посад протягом одного року після відмінної оцінки за результатами щорічного оцінювання;
  • запровадити пріоритет ветеранів і ветеранок при вступі на посади держслужби, за умови рівної професійної компетентності кандидатів;
  • скасувати звільнення з посади держслужби за одну негативну оцінку.

НАДС вважає, що Законопроєкт матиме позитивний вплив на держслужбовців та кандидатів на посади, удосконалить конкурсні процедури, зміцнить сталість та стабільність проходження держслужби, надасть інструменти керівникам приймати більш ефективні управлінські рішення. Щоб його реалізувати, НАДС пропонує удосконалити норми Закону України «Про державну службу» від 10.12.2005 № 889-VIII, а також внести зміни до статей 9 та 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2015 № 389-VIII.

За інформацією СПО об’єднань профспілок

 

 

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

Обчислення стажу державної служби

При прийнятті особи на державну службу їй обчислюють стаж державної служби. Цей стаж дає право на встановлення державному службовцю надбавки за вислугу років, надання додаткової оплачуваної відпустки
58111

Особова картка державного службовця

НАДС востаннє змінювало форму особової картки державного службовця у червні 2020 року. Однак особова картка держслужбовця, нова форма якої міститься у статті, до цього часу викликає низку питань. Як заповнювати особову картку держслужбовця? Що має містити заповнена особова картка державного службовця? Відповіді шукайте у статті.
55432

Зразок написання автобіографії

Автобіографія — це документ-життєпис, який особа складає сама про себе. Як правильно написати автобіографію? У якій послідовності? Дізнайтеся зі статті. У пригоді стане бланк автобіографії та зразок написання для держслужбовця
711993

Присвоєння рангу при прийнятті на державну службу

Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889) передбачає такі поняття, як «категорії посад державної служби» та «ранги державних службовців». Насправді, таке нормативно-правове закріплення є досить позитивним досвідом, адже дозволяє не тільки розмежовувати рівень відповідальності різних посадовців, але і сприяє тенденції просування по службі
90208

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді