Оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами має тривалість 70 календарних днів до пологів і 56 календарних днів після пологів. У разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення після пологів надається 70 календарних днів.
Таку відпустку надають жінкам на підставі медичного висновку згідно із ст. 178
Кодексу законів про працю України
.
Тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить 126 календарних днів (або 140 календарних днів — у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів). Її надають жінкам повністю незалежно від кількості днів, використаних до пологів.
За бажанням жінки їй надають відпустку для догляду за дитиною до трирічного віку з виплатою за ці періоди допомоги згідно із законодавством.
Підприємства можуть надавати жінкам частково оплачувану відпустку за рахунок власних коштів.
За інформацією Telegram-каналу
Управління інспекційної діяльності Держпраці у Вінницькій області
Для працівників, які виховують неповнолітніх дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи, законодавство гарантує право на соціальну відпустку.
Працівник хоче взяти відгул 1 вересня — дитина йде до школи. Директор не заперечує. Як оформити відпустку матері першокласника? Є варіанти: надати щорічну відпустку або відпустку без збереження зарплати
Довідка з місця роботи батька, що він не використав відпустку на дітей, необхідна матері, щоб отримати відпустку
Щорічна основна відпустка надається працівникам за робочий рік, який відлічується із дня укладення трудового договору.
Правильний поділ відпустки є одним із найпоширеніших питань, що виникають у роботодавців, кадровиків і працівників. У цій статті розглянемо, чи допускається поділ відпустки на дітей, поділ додаткової відпустки працівникам які мають дітей, поділ додаткової соціальної відпустки, поділ соціальної відпустки за двома підставами, поділ соціальної відпустки одинокій матері, а також особливості, які має поділ додаткової відпустки держслужбовця та поділ додаткової відпустки за стаж державної служби. Проаналізуємо вимоги законодавства, позицію контролюючих органів і практичні рекомендації щодо оформлення поділу кожного виду відпустки
