Хто отримає надбавку, якщо володіє англійською мовою

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Надбавку отримають окремі категорії осіб, за умови, що матимуть документ про відповідний рівень володіння англійською мовою

КМУ оприлюднив Порядок, що встановлює надбавку за володіння англійською мовою деяким категоріям осіб, який затвердив постановою від 07.03.2025 № 257 (далі — Постанова № 257, Порядок № 257).

Порядок № 257 визначає механізм, за яким встановлюватимуть надбавку за володіння англійською мовою на рівні не нижче В2 за шкалою рекомендацій Ради Європи з мовної освіти (CEFR). Він поширюється на:

  • голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників;
  • військовослужбовців офіцерського, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом на посадах, що передбачає перелік, який КМУ затвердив постановою від 27.12.2024 № 1522;
  • поліцейських середнього і вищого складу Нацполіції, осіб начальницького складу інших правоохоронних органів, осіб начальницького складу служби цивільного захисту, які проходять службу на посадах, за переліком, який КМУ затвердив постановою від 24.12.2024 № 1488;
  • прокурорів;
  • керівників, членів виконавчого органу, членів наглядової ради (ради директорів) та інших посадових осіб державних підприємств, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50% акцій / часток належать державі;
  • керівників державних наукових установ;
  • керівників закладів вищої освіти;
  • працівників у сфері освіти і науки, які займають посади, що передбачає перелік, затверджений КМУ відповідно до частини першої статті 3 Закону України «Про застосування англійської мови в Україні» від 04.06.2024 № 3760-ІХ (далі — Закон № 3760). Перелік посад таких працівників КМУ ще не затвердив;
  • посадових осіб місцевого самоврядування, крім виборних посад, основні посадові обов’язки яких передбачають функції з міжнародного співробітництва, за умови, якщо суб’єкт призначення визначить вимоги щодо володіння англійською мовою такими особами.

Зазначеним особам за володіння англійською мовою встановлюватимуть надбавку у розмірі 10% посадового окладу. Умова — наявність документів, які засвідчують рівень володіння англійською мовою, зокрема сертифікатів міжнародного зразка, перелік яких встановлює КМУ відповідно до частини першої статті 4 Закону № 3760.

Надбавку нараховуватимуть та виплачуватимуть щомісяця за фактично відпрацьований час / час служби у межах коштів, які передбачили на оплату праці / грошове забезпечення. Якщо умови оплати праці, що визначають окремі постанови КМУ, передбачають надбавку за знання та використання в роботі іноземної мови у більшому розмірі, то надбавку встановлюватимуть відповідно до таких постанов КМУ.

Постанова № 257 набере чинності одночасно з частиною шостою статті 4 Закону № 3760 — з дня, як припинять або скасують воєнний стан. Вона діятиме протягом чотирьох років.

За інформацією КМУ

додаток

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2064

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26348

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92229

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20836

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді