Хто отримає надбавку, якщо володіє англійською мовою

855

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Матійко
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Надбавку отримають окремі категорії осіб, за умови, що матимуть документ про відповідний рівень володіння англійською мовою
Раніше

КМУ оприлюднив Порядок, що встановлює надбавку за володіння англійською мовою деяким категоріям осіб, який затвердив постановою від 07.03.2025 № 257 (далі — Постанова № 257, Порядок № 257).

Порядок № 257 визначає механізм, за яким встановлюватимуть надбавку за володіння англійською мовою на рівні не нижче В2 за шкалою рекомендацій Ради Європи з мовної освіти (CEFR). Він поширюється на:

  • голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників;
  • військовослужбовців офіцерського, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом на посадах, що передбачає перелік, який КМУ затвердив постановою від 27.12.2024 № 1522;
  • поліцейських середнього і вищого складу Нацполіції, осіб начальницького складу інших правоохоронних органів, осіб начальницького складу служби цивільного захисту, які проходять службу на посадах, за переліком, який КМУ затвердив постановою від 24.12.2024 № 1488;
  • прокурорів;
  • керівників, членів виконавчого органу, членів наглядової ради (ради директорів) та інших посадових осіб державних підприємств, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50% акцій / часток належать державі;
  • керівників державних наукових установ;
  • керівників закладів вищої освіти;
  • працівників у сфері освіти і науки, які займають посади, що передбачає перелік, затверджений КМУ відповідно до частини першої статті 3 Закону України «Про застосування англійської мови в Україні» від 04.06.2024 № 3760-ІХ (далі — Закон № 3760). Перелік посад таких працівників КМУ ще не затвердив;
  • посадових осіб місцевого самоврядування, крім виборних посад, основні посадові обов’язки яких передбачають функції з міжнародного співробітництва, за умови, якщо суб’єкт призначення визначить вимоги щодо володіння англійською мовою такими особами.

Зазначеним особам за володіння англійською мовою встановлюватимуть надбавку у розмірі 10% посадового окладу. Умова — наявність документів, які засвідчують рівень володіння англійською мовою, зокрема сертифікатів міжнародного зразка, перелік яких встановлює КМУ відповідно до частини першої статті 4 Закону № 3760.

Надбавку нараховуватимуть та виплачуватимуть щомісяця за фактично відпрацьований час / час служби у межах коштів, які передбачили на оплату праці / грошове забезпечення. Якщо умови оплати праці, що визначають окремі постанови КМУ, передбачають надбавку за знання та використання в роботі іноземної мови у більшому розмірі, то надбавку встановлюватимуть відповідно до таких постанов КМУ.

Постанова № 257 набере чинності одночасно з частиною шостою статті 4 Закону № 3760 — з дня, як припинять або скасують воєнний стан. Вона діятиме протягом чотирьох років.

За інформацією КМУ

Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Зміни до Закону Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
66416

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
204

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
315

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
343

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
15410

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді