Хто отримає надбавку, якщо володіє англійською мовою

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Надбавку отримають окремі категорії осіб, за умови, що матимуть документ про відповідний рівень володіння англійською мовою

КМУ оприлюднив Порядок, що встановлює надбавку за володіння англійською мовою деяким категоріям осіб, який затвердив постановою від 07.03.2025 № 257 (далі — Постанова № 257, Порядок № 257).

Порядок № 257 визначає механізм, за яким встановлюватимуть надбавку за володіння англійською мовою на рівні не нижче В2 за шкалою рекомендацій Ради Європи з мовної освіти (CEFR). Він поширюється на:

  • голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників;
  • військовослужбовців офіцерського, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом на посадах, що передбачає перелік, який КМУ затвердив постановою від 27.12.2024 № 1522;
  • поліцейських середнього і вищого складу Нацполіції, осіб начальницького складу інших правоохоронних органів, осіб начальницького складу служби цивільного захисту, які проходять службу на посадах, за переліком, який КМУ затвердив постановою від 24.12.2024 № 1488;
  • прокурорів;
  • керівників, членів виконавчого органу, членів наглядової ради (ради директорів) та інших посадових осіб державних підприємств, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50% акцій / часток належать державі;
  • керівників державних наукових установ;
  • керівників закладів вищої освіти;
  • працівників у сфері освіти і науки, які займають посади, що передбачає перелік, затверджений КМУ відповідно до частини першої статті 3 Закону України «Про застосування англійської мови в Україні» від 04.06.2024 № 3760-ІХ (далі — Закон № 3760). Перелік посад таких працівників КМУ ще не затвердив;
  • посадових осіб місцевого самоврядування, крім виборних посад, основні посадові обов’язки яких передбачають функції з міжнародного співробітництва, за умови, якщо суб’єкт призначення визначить вимоги щодо володіння англійською мовою такими особами.

Зазначеним особам за володіння англійською мовою встановлюватимуть надбавку у розмірі 10% посадового окладу. Умова — наявність документів, які засвідчують рівень володіння англійською мовою, зокрема сертифікатів міжнародного зразка, перелік яких встановлює КМУ відповідно до частини першої статті 4 Закону № 3760.

Надбавку нараховуватимуть та виплачуватимуть щомісяця за фактично відпрацьований час / час служби у межах коштів, які передбачили на оплату праці / грошове забезпечення. Якщо умови оплати праці, що визначають окремі постанови КМУ, передбачають надбавку за знання та використання в роботі іноземної мови у більшому розмірі, то надбавку встановлюватимуть відповідно до таких постанов КМУ.

Постанова № 257 набере чинності одночасно з частиною шостою статті 4 Закону № 3760 — з дня, як припинять або скасують воєнний стан. Вона діятиме протягом чотирьох років.

За інформацією КМУ

додаток

Як повторно отримати критичність та перебронювати працівників на новий строк

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
2891

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1574

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5598

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
249

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
557661

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді