Як роботодавцю працювати із заборгованістю з виплати заробітної плати

51
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі
Що робити в період воєнного стану, коли немає можливості нарахувати і виплатити заробітну плату

Як роботодавцю працювати із заборгованістю з виплати заробітної плати

Роботодавець повинен сплачувати заробітну плату не менше двох разів на місяць.

Читайте також

Роботодавець повинен вживати всіх можливих заходів для виплати зарплати працівникам згідно із ст. 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Під час воєнного стану роботодавець звільняється від відповідальності за порушення строків оплати праці, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок бойових дій або дії інших обставин непереборної сили.

За інформацією Telegram-каналу

Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
4290

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
6387

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді