Чи вважається збільшення робочого часу для працівників критичної інфраструктури понаднормовою роботою

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Які норми тривалості робочого часу у період воєнного стану

Чи вважається збільшення робочого часу для працівників критичної інфраструктури понаднормовою роботою

Для працівників на об’єктах критичної інфраструктури нормальну тривалість робочого часу у період дії воєнного стану можуть збільшити до 60 годин на тиждень та 40 годин на тиждень для працівників, яким встановлюється скорочена тривалість робочого часу. 

Як збільшити тривалість робочого часу на період воєнного стану

Норма про граничні норми застосування надурочних робіт у період дії воєнного стану не застосовується  згідно із ст. 6

Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»

.

Оплату праці здійснюють у розмірі, збільшеному пропорційно до збільшення норми праці.

За інформацією

Східного міжрегіонального управління Держпраці

додаток

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка при народженні дитини: зразок наказу

Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
21987

Як оформити витяг зі штатного розпису

Щоб оформити витяг, керуйтеся нормами пункту 12 глави 11 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, що затвердив Мін’юст наказом від 18.06.2015 № 1000/5
27686

Штатний розпис 2027

Штатний розпис — один із основних документів, за допомогою якого роботодавець визначає структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів. Його складають з урахуванням організаційної структури та фактичних потреб роботодавця. Форма штатного розпису на 2027 рік має врахувати зміни в законодавстві, новий розмір мінімальної заробітної плати та особливості оплати праці окремих категорій працівників. Усе про штатний розпис 2027 — у статті
213

Номенклатура справ 2027

Систематизація справ — основа діловодства. Щоб відслідкувати документи, визначити, які справи формувати протягом року, забезпечити швидкий пошук документів та встановити строки їх зберігання існує номенклатура справ. Номенклатура справ відділу кадрів на 2027 рік має бути заздалегідь підготовлена, адже з 1 січня 2027 року саме вона має бути орієнтиром для формування справ. Як має виглядати номенклатура справ 2027 року? Які особливості передбачає номенклатура для справ із військового обліку 2027 року? Відповіді на ці питання — у статті
4766