НБУ установив критерії, за якими підприємства, установи, організації (далі — підприємство) визначить такими, що мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері банківської діяльності постановою від 28.03.2025 № 38 (далі — Постанова № 38).
Важливе значення у сфері банківської діяльності мають підприємства, що відповідають хоча б одному з критеріїв:
- НБУ визначив підприємство як системно важливий банк;
- підприємство є банком, частка якого в загальній сумі кредитів, що надали клієнтам підприємства, які є банками України, перевищує 4% та його частка в загальній сумі коштів на рахунках клієнтів підприємств, які є банками України перевищує цей показник. У розрахунок не включають частки банків, 75% і більше статутного капіталу яких належить державі, та неплатоспроможних банків;
- підприємство є банком, частка якого в загальній сумі гарантованих вкладів фізосіб у банківській системі перевищує 4 %. У розрахунок не включають частки банків, 75% і більше статутного капіталу яких належить державі, та неплатоспроможних банків.
Порядок розрахунку показників для визначення підприємств такими, що мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері банківської діяльності, виклали у додатку до Постанови № 38.
Документ набрав чинності 29 березня 2025 року.
Статус підприємства, яке має важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади — це один із критеріїв, щоб підприємство визначили критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (пп. 4 п. 2 Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76).
Експерти систематизують у таблиці критерії, за якими підприємства визначають такими, що мають важливе значення для галузі національної економіки у відповідній сфері чи потреб територіальної громади.
У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
Аби правильно оформити запит на бронювання працівників, вам потрібно скласти лист-обґрунтування. Скачайте зразок, розроблений експертами.
Підпишіться на 
