Якщо у працівниці була неповнолітня дитина, яка померла в поточному році, роботодавець все одно має надати жінці відпустку за підставою «одинока мати». Також працівниця може використати цю відпустку у наступних роках за бажанням. З наступного року працівниця втратить право на відпустку за цією підставою.
Додаткова відпустка на дітей
Якщо 17-річна донька працівниці народила дитину у поточному році, жінка має право на відпустку. Проте з наступного року вона втратить це право, адже її дитина набула повної цивільної дієздатності до 18 років, народивши дитину згідно із ч. 1 ст. 35 ЦКУ.
За інформацією ФПСУ
Скачайте зразок та користуйтеся, щоб уникнути поширених помилок
Коли є підстави та згода працівника на відкликання з відпустки, роботодавець видає наказ про відкликання працівника з відпустки
В Україні працівники державної служби та органів місцевого самоврядування мають право на додаткову щорічну відпустку залежно від тривалості стажу. Це право допомагає мотивувати службовців за багаторічну працю. Для зручності обрахунку існує калькулятор додаткової відпустки за стаж в ОМС та на держслужбі. У цій статті ми розповімо, як саме працює калькулятор тривалості додаткової відпустки за стаж в ОМС та на державній службі, для кого він призначений і як ним користуватися
Директор, як і будь-який працівник, має право на відпустку. Які особливості в оформленні має щорічна відпустка директора? Чи передбачена законодавством компенсація відпустки директору? Які умови замісництва керівника та скільки наказів скласти? Відповіді на ці та інші питання — у статті.
Як визначити максимальну і мінімальну тривалість щорічної основної відпустки з огляду на особливості воєнного стану, яка тривалість щорічної основної відпустки у перший рік роботи працівника, яку кількість днів становить «чорнобильська» відпустка, — відповіді на ці запитання знайдете у статті
Підпишіться на 
