Критерії, за якими особи, залучені до освітнього процесу, можуть отримати законну відстрочку уточнять
Як працівнику отримати відстрочку від призову в ТЦК
4 квітня 2025 р. Уряд схвалив проєкт Закону України «Про внесення змін до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо прав педагогічних працівників та здобувачів освіти» (далі — Законопроєкт). Про це повідомив постійний представник КМУ у ВРУ Тарас Мельничук.
Законопроєкт врегулює, хто може отримати відстрочку від мобілізації з числа студентів та педагогів. Документом пропонують уточнити, що призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають, поміж іншого:
- учні закладів професійної (професійно-технічної) освіти і здобувачі фахової передвищої освіти, які розпочали навчання не пізніше року, в який досягли граничного віку направлення на базову військову службу — 25 років відповідно до статті 15 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-ХІІ. Це стосується тих учнів, які навчаються за денною або дуальною формою освіти;
- здобувачі вищої освіти в межах розрахункового строку виконання освітньої програми, які навчаються за денною або дуальною формою здобуття освіти;
- докторанти та лікарі (фармацевти) — інтерни, лікарі — резиденти.
Ці положення поширюватимуться на здобувачів освіти, що навчаються в Україні та які вперше здобувають освіту за рівнем, вищим за той рівень, що здобувався раніше у послідовності, яку визначає стаття 10 Закону України «Про освіту» від 05.09.2017 № 2145-VIII.
Рівні освіти
Відстрочку також матимуть наукові, науково-педагогічні, педагогічні працівники закладів вищої освіти, наукові працівники наукових установ і організацій, науково-педагогічні працівники закладів фахової передвищої освіти, які мають науковий ступінь, та педагогічні працівники закладів фахової передвищої освіти, професійної (професійно-технічної) освіти, загальної середньої та позашкільної освіти. Дня них встановлять умови:
- основне місце роботи не менш ніж на 0,75 ставки — для працівників, які працюють у закладах вищої освіти, наукових установах і організаціях, закладах фахової передвищої, професійної (професійно-технічної), загальної середньої освіти;
- навантаження не менше ніж 0,75 ставки — для педагогічних працівників державних та комунальних закладів позашкільної освіти, які станом на 01.01.2025 працювали та продовжують працювати за основним місцем роботи у закладах позашкільної освіти, що організовують роботу за еколого-натуралістичним, науково-технічним, дослідницько-експериментальним, військово-патріотичним напрямами.
Законопроєкт ще не зареєструвати у ВРУ.
Нагадаємо, що подібний зміст містив проєкт Закону України «Про внесення змін до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 04.09.2023 № 9672 та альтернативні до нього законопроєкти. Вони були зняті з розгляду 03.09.2024.
За інформацією телеграм-каналу Тараса Мельничука
Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
Щоб оформити витяг, керуйтеся нормами пункту 12 глави 11 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, що затвердив Мін’юст наказом від 18.06.2015 № 1000/5
Складіть письмове повідомлення працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною, про закінчення строку трудового договору за зразком
Штатний розпис — один із основних документів, за допомогою якого роботодавець визначає структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів. Його складають з урахуванням організаційної структури та фактичних потреб роботодавця. Форма штатного розпису на 2027 рік має врахувати зміни в законодавстві, новий розмір мінімальної заробітної плати та особливості оплати праці окремих категорій працівників. Усе про штатний розпис 2027 — у статті
Систематизація справ — основа діловодства. Щоб відслідкувати документи, визначити, які справи формувати протягом року, забезпечити швидкий пошук документів та встановити строки їх зберігання існує номенклатура справ. Номенклатура справ відділу кадрів на 2027 рік має бути заздалегідь підготовлена, адже з 1 січня 2027 року саме вона має бути орієнтиром для формування справ. Як має виглядати номенклатура справ 2027 року? Які особливості передбачає номенклатура для справ із військового обліку 2027 року? Відповіді на ці питання — у статті
