Роботодавцю, який за направленням центру зайнятості працевлаштує зареєстрованого безробітного, компенсують 50 % фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати.
Дія програми поширюється на роботодавців, які працевлаштують:
- осіб з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку;
- учасників бойових дій;
- осіб, яким до пенсії за віком залишилося не більше п’яти років.
Термін працевлаштування має складати не менше одного року. Загальна тривалість виплати компенсації становить 6 місяців протягом року.
За інформацією Telegram-каналу
Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці