Підпишіться на На осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуться тільки за місцем основної роботи згідно із п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України від 29.07.1993 №58.
Записи про сумісництво до трудової: зразок
Робота за сумісництвом у трудовій книжці зазначається окремим рядком.
Запис відомостей про роботу за сумісництвом проводить за бажанням працівника роботодавець.
Для внесення запису про роботу за сумісництвом роботодавцю треба мати довідки з місць роботи за сумісництвом або копії наказів про прийняття та звільнення з роботи за сумісництвом, завірені належним чином.
Запис про роботу за сумісництвом там, де працівник працює з 2021 року за основним місцем роботи, буде внесений за бажанням працівника до трудової книжки тільки після звільнення з роботи за сумісництвом, оскільки раніше неможливо вказати період роботи за сумісництвом на відповідному підприємстві.
Бути в курсі змін у трудовому законодавстві, обмінюватися досвідом із колегами та отримувати готові рішення для кадрової роботи – усе це можливо в нашому кадровому каналі Messenger у Facebook!
Роботу за сумісництвом потрібно вносити у відповідні періоди. Якщо цього не зробили вчасно, то теперішній роботодавець може внести запис про роботу за сумісництвом лише за той період, який збігається з роботою у нього за основним місцем роботи.
За інформацією Facebook-сторінки
Управління інспекційної діяльності Держпраці у Харківській області
