Закон дозволяє працівникам із нефіксованим графіком після року роботи вимагати строковий або безстроковий трудовий договір
Якщо працівник понад 12 місяців працює на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом, він має право вимагати укладення з ним строкового або безстрокового трудового договору.
Зміна умов трудового договору
Роботодавець зобов’язаний упродовж 15 календарних днів або укласти новий договір, або надати письмову відмову з обґрунтуванням.
У разі відмови працівник має право повторно подати вимогу, але не раніше ніж через 90 днів від попереднього звернення — і так протягом усього строку дії нефіксованого трудового договору.
За інформацією Telegram-каналу Управління інспекційної
діяльності у Вінницькій області
Поновити трудовий договір можна у будь-який час, не чекаючи скасування воєнного стану. Наші фахівці підготували зразок заяви та наказу про поновлення трудового договору
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
Кадровики зазначають у наказах про прийняття на час відпустки з вагітності та пологів, що приймають працівника тимчасово. Але це помилка. В наказі необхідно вказати вид трудового договору на час такої відпустки: строковий трудовий договір
Та інші питання щодо укладання трудових договорів між роботодавцем та працівником у форматі зручної таблиці
Колективний договір — це угода між роботодавцем (або об’єднанням роботодавців) та представницьким органом працівників, яка встановлює взаємні права, обов’язки і відповідальність сторін щодо регулювання виробничих (робочих) відносин. Проте іноді виникає потреба припинити дію колективного договору — через зміну власника, ліквідацію підприємства або укладення нового документа. Усе про припинення дії колективного договору — у статті.
Підпишіться на 
