Фахівців медичного, психологічного та реабілітаційного напрямів залучатимуть до військової служби за спеціальністю

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Президент вніс зміни до Положення про проходження військової служби

Увільнення через призов по мобілізації

12 червня 2025 року Президент підписав Указ № 397/2025, яким вніс зміни до Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженого Указом Президента України від 10.12.2008 № 1153/2008. Документ розширює можливість залучити до військової служби фахівців медичного, фармацевтичного, психологічного та реабілітаційного профілю та встановлює їх призначення виключно за спеціальністю.

Громадян, які під час воєнного стану проходять службу за контрактом або мобілізовані, призначають на посади офіцерського складу в межах їх фаху за потреби в офіцерах такої спеціальності, з числа:

  • медиків та фармацевтів, що мають сертифікат лікаря-спеціаліста. Такі особи проходять військову підготовку офіцерів запасу медслужби, якщо така підготовка відсутня;
  • психологів, реабілітологів, ерготерапевтів, фахівців з протезування та фізичної терапії, терапії мови і мовлення. У разі потреби такі фахівці проходять курс військової підготовки за напрямом, що відповідає профілю службової діяльності.

Зазначені фахівців повинні мати:

  • вищу освіту ступеня магістра за відповідними спеціальностями, зокрема «Психологія», «Терапія та реабілітація», «Біомедична інженерія», чи прирівняну до неї згідно з підпунктом 2 пункту 2 розділу XV Закону України «Про вищу освіту» від 01.07.2014 № 1556-VII вищу освіту за зазначеними спеціальностями;
  • вищу освіту та післядипломне навчання на відповідних циклах спеціалізації.

Указ № 397/2025 встановлює заборону, зокрема під час воєнного стану, призначати фахівців з вищою освітою медичного, фармацевтичного або реабілітаційного напрямів на військові посади:

  • що не пов’язані з їх спеціалізацією, зокрема медичною службою;
  • які не відповідають рівню їх освіти та кваліфікації.

Виняток: коли таке призначення відбувається за власним бажанням.

За інформацією офіційного

інтернет-представництва Президента України

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Взаємодія підприємства з ТЦК: типові запити та як правильно відповідати

У зв’язку із воєнним станом, взаємодія підприємства з ТЦК стала обов’язковою частиною кадрової роботи. Територіальні центри комплектування дедалі частіше надсилають роботодавцям запити щодо військового обліку працівників. Для підприємства це не формальність: неправильні або несвоєчасні відповіді можуть призвести до адміністративної та фінансової відповідальності. У чому полягає взаємодія підприємства з ТЦК та на які типові запити ТЦК слід звернути особливу увагу — у статті
4011

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
9995

Виклик до ТЦК і СП: як оформити повідомлення працівнику

В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
5393

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
8781

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді