У додатку може зʼявитися відмітка про порушення військового обліку — навіть без реального порушення. Спочатку зʼясуйте причину. Ми зібрали покроковий алгоритм, як це зробити без ризику отримати повістку.
Увага! У додатку «Резерв+» чимало користувачів бачать повідомлення про порушення військового обліку. Це може стати підставою для адміністративного штрафу або вручення повістки.
🔍 Чому з’являється ця позначка?
Причини можуть бути різні:
📌 Перш ніж щось робити, варто дізнатися причину. Це можна зробити:
у додатку «Резерв+» (якщо вказано);
особисто в ТЦК та СП;
поштою — надіславши запит на роз’яснення (відповідь мають надати протягом 30 днів);
через адвоката — за допомогою адвокатського запиту.
📌 Далі — обрати стратегію дій. Варіанти:
1. Усунути порушення. Наприклад, якщо йдеться про непроходження ВЛК — пройти її. Але це також може призвести до мобілізації.
2. Заявити про порушення самостійно. Подати заяву в ТЦК про порушення, отримати постанову, сплатити штраф. Міноборони заявляло, що після сплати штрафу позначку мають прибрати.
3. Оскаржити відмітку. Направити заяву з обґрунтуванням, чому вважаєте її незаконною.
4. Скарга до вищого ТЦК. Якщо вважаєте дії місцевого ТЦК неправомірними.
5. Позов до суду. Ви можете оскаржити дії ТЦК та вимагати прибрати відмітку через суд.
За інформацією онлайн-медіа «24 Канал»
Увага! У додатку «Резерв+» чимало користувачів бачать повідомлення про порушення військового обліку. Це може стати підставою для адміністративного штрафу або вручення повістки
Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
У зв’язку із воєнним станом, взаємодія підприємства з ТЦК стала обов’язковою частиною кадрової роботи. Територіальні центри комплектування дедалі частіше надсилають роботодавцям запити щодо військового обліку працівників. Для підприємства це не формальність: неправильні або несвоєчасні відповіді можуть призвести до адміністративної та фінансової відповідальності. У чому полягає взаємодія підприємства з ТЦК та на які типові запити ТЦК слід звернути особливу увагу — у статті
Підпишіться на 
