У Резерв+ наприкінці червня з’явиться можливість оплатити штрафи за порушення військового обліку

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Катерина Черногоренко розповіла як оплачуватимуть штрафи в Резерв+, про зміни у ВЛК та смартконтракти

Заступник міністра оборони з питань цифровізації Катерина Черногоренко в інтерв’ю DOU розповіла, зокрема, про ключові цифрові новації в сфері оборони.

Оплата штрафів в кілька кліків

У Резерв+ відображається факт порушення правил військового обліку. Це червона стрічка з надписом «схоже, у вас проблеми з військовим обліком». Функціонал оновлять, буде вказана причина порушення — «не явився на оповіщення», «не пройшов ВЛК» тощо.

Штрафи за порушення правил військового обліку в Резерв+ зможуть оплачувати вже наприкінці червня. Замість візитів до Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК) та банків — автоматична оплата. У разі наявного порушення, з’явиться кнопка «сплатити штраф». Спочатку формуватиметься заява про визнання порушення. Добровільно сплатити штраф можна зі знижкою 50 %, у Резер+ буде відповідне віконце. Користувач, коли перевірить точність даних, підписує та відправляє заяву. Вона надійде до ТЦК, який її опрацює та винесе постанову. Після цього користувач оплачує штраф через платіжну систему. Квитанція зберігатиметься в реєстрі «Оберіг».

На першому етапі це будуть штрафи за те, що не оновили дані вчасно, далі додадуть інші категорії.

Як працюватиме ВЛК

Міноборони реформує систему військово-лікарських комісій (ВЛК). Ключова ідея — розділити функцій медичної та адміністративної частини за принципом електронного лікарняного. Лікарі однієї ВЛК фіксують діагноз у системі, формують висновок на основі обстежень. Інша ВЛК оцінює придатність за деперсоналізованими даними. Цього року планують завершити реформу.

Міноборони спростило роботу ВЛК

У середині червня планують ухвалити закон, який дозволить обмін між Електронною системою охорони здоров’я і реєстром «Оберіг». Це розблокує можливість розділяти візит до лікаря і висновки про придатність чи непридатність. Додатковий візит до ВЛК буде лише за потреби. Якщо все добре, то до ТЦК йти не потрібно. Процедура виглядатиме як дві смс. Перша — медичний висновок про придатність/непридатність, номер висновку надходитиме на телефон. Друга смс — це пуш у Резерв+ про те, що пройшли ВЛК зі статусом — придатний або непридатний.

Нині у Резерв+ можна отримати електронне направлення на ВЛК. У ньому вказано, який медзаклад відвідати. Очікується, що до кінця 2025 року ВЛК зможуть проходити у будь-якому медзакладі, що має контракт з НСЗУ.

Де працівнику проходити ВЛК

Цифрове ТЦК: рух до екстериторіальності

Наразі команда з цифровізації Міноборони працює, щоб реалізувати технічні рішення та спростити доступ до послуг ТЦК. Якщо людині все-таки треба відвідати ТЦК буде достатньо звернутись до зручного для неї ТЦК та повідомити і задекларувати своє місце проживання, внести нові дані. Наприклад, якщо людина живе в Києві, а зареєстрована в Житомирі — вона зможе оновити дані у зручному ТЦК, який отримає доступ до її картки через реєстр «Оберіг».

Смартконтракти

До кінця року в Резерв+ з’являться смартконтракти. Вони зроблять процес рекрутингу до війська простішим, схожим на погодження з ліцензійними угодами Apple.

Після співбесіди з рекрутером потенційний військовослужбовець зможе підписати контракт прямо в телефоні. Документ з цифровим підписом автоматично надходитиме в систему рекрутингу військової частини.

За інформацією DOU

Зміни до Закону Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
6046

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
7620

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді