У Резерв+ наприкінці червня з’явиться можливість оплатити штрафи за порушення військового обліку

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Катерина Черногоренко розповіла як оплачуватимуть штрафи в Резерв+, про зміни у ВЛК та смартконтракти

Заступник міністра оборони з питань цифровізації Катерина Черногоренко в інтерв’ю DOU розповіла, зокрема, про ключові цифрові новації в сфері оборони.

Оплата штрафів в кілька кліків

У Резерв+ відображається факт порушення правил військового обліку. Це червона стрічка з надписом «схоже, у вас проблеми з військовим обліком». Функціонал оновлять, буде вказана причина порушення — «не явився на оповіщення», «не пройшов ВЛК» тощо.

Штрафи за порушення правил військового обліку в Резерв+ зможуть оплачувати вже наприкінці червня. Замість візитів до Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК) та банків — автоматична оплата. У разі наявного порушення, з’явиться кнопка «сплатити штраф». Спочатку формуватиметься заява про визнання порушення. Добровільно сплатити штраф можна зі знижкою 50 %, у Резер+ буде відповідне віконце. Користувач, коли перевірить точність даних, підписує та відправляє заяву. Вона надійде до ТЦК, який її опрацює та винесе постанову. Після цього користувач оплачує штраф через платіжну систему. Квитанція зберігатиметься в реєстрі «Оберіг».

На першому етапі це будуть штрафи за те, що не оновили дані вчасно, далі додадуть інші категорії.

Як працюватиме ВЛК

Міноборони реформує систему військово-лікарських комісій (ВЛК). Ключова ідея — розділити функцій медичної та адміністративної частини за принципом електронного лікарняного. Лікарі однієї ВЛК фіксують діагноз у системі, формують висновок на основі обстежень. Інша ВЛК оцінює придатність за деперсоналізованими даними. Цього року планують завершити реформу.

Міноборони спростило роботу ВЛК

У середині червня планують ухвалити закон, який дозволить обмін між Електронною системою охорони здоров’я і реєстром «Оберіг». Це розблокує можливість розділяти візит до лікаря і висновки про придатність чи непридатність. Додатковий візит до ВЛК буде лише за потреби. Якщо все добре, то до ТЦК йти не потрібно. Процедура виглядатиме як дві смс. Перша — медичний висновок про придатність/непридатність, номер висновку надходитиме на телефон. Друга смс — це пуш у Резерв+ про те, що пройшли ВЛК зі статусом — придатний або непридатний.

Нині у Резерв+ можна отримати електронне направлення на ВЛК. У ньому вказано, який медзаклад відвідати. Очікується, що до кінця 2025 року ВЛК зможуть проходити у будь-якому медзакладі, що має контракт з НСЗУ.

Де працівнику проходити ВЛК

Цифрове ТЦК: рух до екстериторіальності

Наразі команда з цифровізації Міноборони працює, щоб реалізувати технічні рішення та спростити доступ до послуг ТЦК. Якщо людині все-таки треба відвідати ТЦК буде достатньо звернутись до зручного для неї ТЦК та повідомити і задекларувати своє місце проживання, внести нові дані. Наприклад, якщо людина живе в Києві, а зареєстрована в Житомирі — вона зможе оновити дані у зручному ТЦК, який отримає доступ до її картки через реєстр «Оберіг».

Смартконтракти

До кінця року в Резерв+ з’являться смартконтракти. Вони зроблять процес рекрутингу до війська простішим, схожим на погодження з ліцензійними угодами Apple.

Після співбесіди з рекрутером потенційний військовослужбовець зможе підписати контракт прямо в телефоні. Документ з цифровим підписом автоматично надходитиме в систему рекрутингу військової частини.

За інформацією DOU

додаток

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
4377

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
1260

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
12335

Як перевірити актуальність даних у Резерв+ перед звітністю

Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
1198

Що таке «Резерв+» і як кадровику працювати з цією системою

В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
5148

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді