ВРУ ухвалила закон, який дає можливість громадянам сплатити 50% штрафу за порушення правил військового обліку

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства, Київ
Розмір штрафу в особливий період становить від 17 000 до 25 500 грн

13 березня 2025 року ВРУ ухвалила Закон України «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо удосконалення механізмів притягнення осіб до адміністративної відповідальності за порушення правил військового обліку та законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (законопроєкт від 04.10.2024 № 12093).

КпАП доповнили статтею 300-3. Постанову про накладення адміністративного стягнення вважатимуть виконаною, коли особа упродовж 10 календарних днів сплатить не менше ніж 50% штрафу. Строк відлічуватимуть з дня, коли постанова набрала законної сили.

КпАП також доповнили нормою, що провадження в справі про адміністративне правопорушення передбачене статтями 210 і 210-1 КпАП підлягає закриттю, якщо особа вступила на військову службу.

У статті 279-9 КпАП визначили, що особа, яка вчинила в особливий період адміністративне правопорушення за статтями 210, 210-1 КпАП, може самостійно повідомити про нього та погодитися на розгляд справи без особистої присутності. У постанові про накладення адміністративного стягнення керівник ТЦК  визначить розмір штрафу на рівні мінімального, що передбачає законодавство за таке правопорушення.

Служба зовнішньої розвідки отримала право розглядати порушення серед військовозобов’язаних, які перебувають на обліку в її підрозділах.

За інформацією ВРУ

додаток

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Держпраці йде з перевіркою: чекліст для кадровика

Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
10965

Право чоловіка на декретну відпустку

Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
8800

Зразок наказу про направлення працівників підприємства на медогляд

Щорічний медичний огляд працівників є важливою частиною забезпечення безпеки на робочому місці та дотримання вимог трудового законодавства. Медогляд дозволяє виявити потенційні проблеми зі здоров’ям у працівників, що можуть вплинути на їх працездатність або безпеку на роботі, а також захистити здоров’я колег. Усе про медичний огляд працівників та наказ про направлення працівників на медогляд — у статті.
21519

Наказ про роботу у вихідний день: зразок

Інколи трапляється, що для виконання, наприклад, невідкладних робіт, роботодавець залучає працівників до роботи у вихідний день. Як оформити наказ про залучення до роботи у вихідний день у 2026 році — у статті
106860

Калькулятор календарних днів у періоді

У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок. Відтак, у статті дізнаєтеся як використати калькулятор днів з дати, калькулятор місяців між датами та калькулятор днів дати за днем
9004

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді