Компенсують лише влаштованих за направленням служби зайнятості

Роботодавець, який працевлаштує молодь за направленням служби зайнятості, має право на компенсацію у розмірі 50 % мінімальної зарплати.
Компенсація за працевлаштування безробітних
Отримати таку компенсацію можна, якщо безробітні віком до 25 років мають страховий стаж не більше 12 місяців або віком до 35 років — влаштовуються на перше робоче місце.
За отриманням компенсації може звернутись юридична особа та фізична особа — підприємець.
Компенсацію виплачують кожен непарний місяць роботи з дня працевлаштування. Загальна тривалість виплати — від 6 до 12 місяців протягом двох років.
За інформацією Telegram-каналу
Управління інспекційної діяльності Держпраці у Вінницькій області
Розгляньмо ситуацію: наказ про звільнення з роботи видали 16.01.2025. Запис про звільнення до трудової книжки внесли 17.01.2025. Чи правомірним буде прийняття на роботу того самого дня, коли внесено запис про звільнення — 17.01.2025?
Інколи трапляється, що у перший же робочий день працівник не виходить на роботу. У цьому випадку насамперед визначте причини його відсутності — а раптом він захворів чи трапилося якесь лихо.
Дистанційна робота набула нового значення, адже в умовах воєнного стану стала одним із правомірних механізмів продовження бізнесу. Що ж таке дистанційна робота та як правильно оформити дистанційну роботу? Чи регулюється дистанційна робота КЗпП? Які особливості має дистанційна робота в умовах війни? Відповіді на усі питання — у статті.
Що таке строковий трудовий договір, ніби й зрозуміло з самої назви, але є нюанси. В яких випадках правомірно укладати строковий договір? Як оформити прийняття й що при цьому слід перевірити? Роз’яснюємо деталі, зокрема, про строкові трудові договори в умовах воєнного стану та додаємо зразок строкового трудового договору 2025.
Порядок укладання колективного договору викликає у роботодавців безліч запитань. Як має виглядати типовий колективний договір? Колективний договір: обов'язковий чи ні? Чи потрібно реєструвати колективний договір? Чи передбачено відповідальність за відсутність колективного договору? Знайдіть відповіді у статті