Захисники та їхні сім’ї тепер можуть оформити пільги, іпотеку, статус, отримати допомогу на спорт з телефона

У застосунку Дія запрацював новий розділ — Ветеран PRO. Це єдиний цифровий простір, у якому ветерани, ветеранки та члени їхніх родин можуть в одному місці отримати доступ до найважливіших послуг: пошук фахівця супроводу, оформлення грантів, допомога на спорт, пільгова іпотека через програму єОселя, компенсації через єВідновлення, підтвердження інвалідності, субсидії тощо.
Новий сервіс презентували 7 липня у Києві за участі Прем’єр-міністра України Дениса Шмигаля, міністра цифрової трансформації Михайла Федорова та міністерки у справах ветеранів Наталії Калмикової.
На презентації ветерани протестували функціонал, поділилися досвідом взаємодії з держорганами та надали фідбек щодо наступних кроків розвитку сервісу.
У майбутньому Ветеран PRO буде доповнюватися — зокрема інструкціями, вебінарами, інформаційною підтримкою та додатковими сервісами. У фокусі — зручність, повага до часу і підтримка для кожного.
За інформацією Урядового порталу
У зв’язку із воєнним станом, взаємодія підприємства з ТЦК стала обов’язковою частиною кадрової роботи. Територіальні центри комплектування дедалі частіше надсилають роботодавцям запити щодо військового обліку працівників. Для підприємства це не формальність: неправильні або несвоєчасні відповіді можуть призвести до адміністративної та фінансової відповідальності. У чому полягає взаємодія підприємства з ТЦК та на які типові запити ТЦК слід звернути особливу увагу — у статті
Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.