Резерв+ запустив оплату штрафів онлайн

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Тепер військовозобовʼязані можуть закрити адмінпорушення без паперів і поїздок до ТЦК — у кілька кліків і з мінімальними витратами

Резерв+ запустив оплату штрафів онлайн

У Резерв+ запустили новий сервіс — онлайн-сплата штрафів. Першою доступною функцією стала можливість сплатити штраф за неуточнення персональних даних до 16 липня 2024 року. Військовозобов’язані можуть це зробити без черг і паперових заяв — просто в застосунку, отримавши 50 % знижки, тобто 8 500 грн замість 17 000. У такий спосіб можна швидко закрити справу про адміністративне порушення та прибрати червону стрічку з документа в Резерв+.

Щоб скористатися сервісом, достатньо оновити застосунок до останньої версії, перейти до розділу «Штрафи онлайн», подати заяву про визнання порушення та протягом трьох днів отримати постанову від ТЦК. Після цього відкриється можливість сплати штрафу зі знижкою. Якщо не оплатити протягом 20 днів — доведеться платити повну суму. А якщо проігнорувати платіж понад 40 днів, штраф подвоюється до 34 000 грн і передається до виконавчої служби.

«Штрафи онлайн — це сервіс для вирішення питання, яке раніше вимагало особистого візиту до ТЦК чи втручання поліції. У Резерв+ ми пропонуємо просту, прозору і людяну альтернативу — так, як це вже працює в Україні з іншими адміністративними штрафами», —

пояснила Катерина Черногоренко, заступниця міністра оборони з питань цифровізації.

Функціонал штрафів запроваджують поступово, щоб уникнути перевантаження системи. Упродовж кількох днів послуга стане доступною всім. Сервіс реалізовано за участі Міністерства оборони, МВС, Нацполіції, Генштабу ЗСУ, Командування Сухопутних військ та Офісу ефективного регулювання (BRDO).

За інформацією Міністерства оборони України

додаток

КМУ змінює правила бронювання: основні новації

Статті за темою

Усі статті за темою

Розраховуємо залишок відпусток наприкінці року

Наприкінці року кадровику варто перевірити, скільки днів щорічних відпусток працівники вже використали та який залишок невикористаної відпустки переходить на наступний період. Такий облік потрібен не лише для планування графіка відпусток, а й для контролю за дотриманням права працівників на відпочинок. Як розрахувати відпустку пропорційно відпрацьованому часу? Яку форму має довідка про залишок відпустки? Чи є єдина формула розрахунку днів відпустки? Відповіді на всі питання — у статті
36798

Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці: кому та за яких умов надається

Гарантовані 24 дні відпочинку на рік — не межа. Окрім щорічної основної відпустки, деяким працівникам встановлюються щорічні додаткові відпустки, зокрема — додаткова відпустка за особливий характер праці. Які працівники можуть претендувати на неї та скільки додатково відпочивати, — детально у статті.
47469

Відмінність переведення від переміщення

В умовах кризових явищ в економіці України компанії починають шукати шляхи для оптимізації виробничого процесу, покращення ефективності їх організаційної структури та збільшення обсягів і результатів трудових показників працюючих осіб. Одним з інструментів для здійснення організаційних змін всередині компанії є переміщення і переведення працівників. Наші експерти підготували важливу інформацію про відмінність переведення від переміщення у цій статті
22926

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
15890

Виробничий календар на листопад 2026

Дізнайтеся, яка норма робочого часу у листопаді 2026 року, як визначити тривалість робочого часу та які кадрові звіти потрібно подати. Зберігайте календар кадровика на листопад 2026 року, щоб усі важливі строки були під рукою
5286

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді