Офіційна робота для студента: коли дозволено і що врахувати

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Українське законодавство дозволяє студентам денного відділення працевлаштовуватися офіційно. Головне — виконувати роботу у вільний від навчання час і дотримуватися обмежень щодо тривалості робочого дня

Офіційна робота для студента: коли дозволено і що врахувати

Особи, які навчаються за денною формою у вищих навчальних закладах, належать до зайнятого населення, якщо поєднують навчання з роботою. Трудова діяльність студентів має здійснюватися у вільний від навчання час: після занять, у вихідні дні або в період канікул.

Прийняття на роботу студента чи аспіранта

Працівники-студенти користуються тими ж трудовими правами та мають ті ж обов’язки, що й інші працівники. Якщо студент неповнолітній (тобто не досяг 18 років), при його працевлаштуванні діють спеціальні норми, зокрема щодо скороченої тривалості робочого часу — не більше 36 годин на тиждень.

Режим роботи студентів визначається графіком їхнього навчання. За згодою між працівником і роботодавцем можливе встановлення неповного робочого дня або тижня, з оплатою праці пропорційно до фактично відпрацьованого часу або обсягу виконаної роботи.

За інформацією Південно-Східного

міжрегіонального управління Держпраці

додаток

Як отримати і продовжити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про призначення уповноваженої особи

Існує декілька способів призначити уповноважену особу із закупівель. Якщо на вашому підприємстві вирішили доручити додаткові обов’язки уповноваженої особи із закупівель штатному працівнику або доручити виконувати функції Уповноваженого за суміщенням, стануть у пригоді зразки відповідних наказів за ДСТУ 4163:2020. Скачайте їх зі статті
60131

Укладення трудових договорів із сезонними працівниками

Трудовим законодавством передбачено можливість працевлаштовувати працівників на сезон. Однак, трудовий договір з сезонними працівниками викликає низку питань у роботодавців. Як оформити трудові відносини із сезонними працівниками? Як має виглядати трудовий договір з тимчасовими працівниками (зразок)? Відповіді на ці питання та всі секрети укладення трудових договорів із сезонними працівниками — у статті.
7170

Усе про роботу, відпустку та звільнення сезонних працівників

Сезонна робота — це одна з найбільш поширених форм працевлаштування в різних сферах діяльності, таких як сільське господарство, будівництво, туризм, роздрібна торгівля та інші. Вона є чудовою можливістю для працівників знайти тимчасову зайнятість, а для роботодавців — вирішити питання з підвищеною потребою у працівниках у пік сезону. Однак процес найму сезонних працівників має свої особливості, а відпустка на сезонній роботі викликає низку питань. Усе про оформлення відпустки сезонним працівникам — у статті
7289

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді