Відпустка для працівників до 18 років обов’язкова

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Закон не дозволяє відмовити неповнолітньому у щорічній відпустці протягом року

teen.jpg

Працівники віком до 18 років користуються розширеним правом на відпустку — щороку їм надається щорічна основна відпустка тривалістю 31 календарний день. Закон гарантує їм не лише довшу тривалість відпочинку, а й особливі умови: відпустка має надаватися в зручний для працівника час, навіть у перший рік роботи — без очікування шестимісячного стажу (ст. 195 КЗпП).

Роботодавець зобов’язаний враховувати побажання неповнолітнього при складанні графіка відпусток. Якщо працівник прийнятий після його затвердження — графік доповнюється з урахуванням дати прийняття на роботу і побажань працівника.

Згідно з законодавством, відмова у щорічній відпустці неповнолітньому працівнику протягом робочого року заборонена.

За інформацією Telegram-каналу Центрально-Західного

міжрегіонального управління Держпраці

додаток

Єдиний реєстр кваліфікацій — Класифікатор професій: коротко про головне

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
565346

Відпустка за сумісництвом: тривалість, види та порядок надання

Законодавство гарантує право сумісникам отримувати щорічну відпустку і за основним місцем роботи, і за сумісництвом. Який порядок надання відпустки суміснику, чи можлива відпустка за сумісництвом на одному підприємстві, чи вносити сумісників до графіка відпусток, чи передбачає законодавство відпустку на дітей суміснику — розкажемо у статті.
100609

Калькулятор тривалості додаткової відпустки за стаж в ОМС та на державній службі

В Україні працівники державної служби та органів місцевого самоврядування мають право на додаткову щорічну відпустку залежно від тривалості стажу. Це право допомагає мотивувати службовців за багаторічну працю. Для зручності обрахунку існує калькулятор додаткової відпустки за стаж в ОМС та на держслужбі. У цій статті ми розповімо, як саме працює калькулятор тривалості додаткової відпустки за стаж в ОМС та на державній службі, для кого він призначений і як ним користуватися
11277

Творча відпустка: оформлюємо, оплачуємо та табелюємо правильно

Перелік категорій працівників, які можуть піти у творчу відпустку, був розширений. У матеріалі роз’яснення як оформити таку відпустку та як її табелювати. Також ви знайдете зразок наказу про творчу відпустку
16402

Типова форма № П-3 «Наказ про надання відпустки»

Наказ про надання відпустки можна скласти за типовою формою № П-3. Ця форма призначена для оформлення наказу про надання будь-якої відпустки. Зокрема відпустки без збереження заробітної плати, відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, а не лише щорічної.
51264

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді