Військовий облік для 17-річних: не призов, а обов’язкова реєстрація

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
До кінця липня хлопці, яким цьогоріч виповнюється 17, мають стати на військовий облік. Є два способи: через електронний кабінет або особисто в ТЦК

Військовий облік для 17-річних: не призов, а обов’язкова реєстрація

До 31 липня 2025 року на військовий облік беруться громадяни України чоловічої статі, яким у цьому році виповнюється 17 років. Відомості про них вносяться до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних і резервістів.

Зробити це можна:

  • через електронний кабінет призовника — із підтвердженням особи та актуалізацією даних;
  • або особисто у районному (міському) ТЦК та СП — із пакетом документів

Важливо: взяття на військовий облік не означає призову.

На облік не беруть:

  • осіб, які відбувають покарання;
  • осіб, до яких застосовано примусові заходи медичного характеру

Тих, хто не став на облік у визначений строк, зареєструють лише після особистого звернення до ТЦК та СП.

Документи для взяття на облік:

  1. Паспорт
  2. Витяг із реєстру громади
  3. Довідка ВПО (за потреби)
  4. Свідоцтво про народження
  5. ІПН
  6. Документ про освіту
  7. Довідка з місця навчання або роботи (за наявності)
  8. 4 фотокартки 35×45 мм

За інформацією Facebook-сторінки

Чернігівського обласного ТЦК та СП

додаток

Робота неповнолітніх: правові норми, обмеження та практичні аспекти оформлення

Статті за темою

Усі статті за темою

Виклик до ТЦК і СП: як оформити повідомлення працівнику

В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
1526

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
7040

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
8260

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді