До кінця липня хлопці, яким цьогоріч виповнюється 17, мають стати на військовий облік. Є два способи: через електронний кабінет або особисто в ТЦК

До 31 липня 2025 року на військовий облік беруться громадяни України чоловічої статі, яким у цьому році виповнюється 17 років. Відомості про них вносяться до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
Зробити це можна:
- через електронний кабінет призовника — із підтвердженням особи та актуалізацією даних;
- або особисто у районному (міському) ТЦК та СП — із пакетом документів
Важливо: взяття на військовий облік не означає призову.
На облік не беруть:
- осіб, які відбувають покарання;
- осіб, до яких застосовано примусові заходи медичного характеру
Тих, хто не став на облік у визначений строк, зареєструють лише після особистого звернення до ТЦК та СП.
Документи для взяття на облік:
- Паспорт
- Витяг із реєстру громади
- Довідка ВПО (за потреби)
- Свідоцтво про народження
- ІПН
- Документ про освіту
- Довідка з місця навчання або роботи (за наявності)
- 4 фотокартки 35×45 мм
За інформацією Facebook-сторінки
Чернігівського обласного ТЦК та СП
Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
Щоб оформити витяг, керуйтеся нормами пункту 12 глави 11 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, що затвердив Мін’юст наказом від 18.06.2015 № 1000/5
Складіть письмове повідомлення працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною, про закінчення строку трудового договору за зразком
Штатний розпис — один із основних документів, за допомогою якого роботодавець визначає структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів. Його складають з урахуванням організаційної структури та фактичних потреб роботодавця. Форма штатного розпису на 2027 рік має врахувати зміни в законодавстві, новий розмір мінімальної заробітної плати та особливості оплати праці окремих категорій працівників. Усе про штатний розпис 2027 — у статті
Систематизація справ — основа діловодства. Щоб відслідкувати документи, визначити, які справи формувати протягом року, забезпечити швидкий пошук документів та встановити строки їх зберігання існує номенклатура справ. Номенклатура справ відділу кадрів на 2027 рік має бути заздалегідь підготовлена, адже з 1 січня 2027 року саме вона має бути орієнтиром для формування справ. Як має виглядати номенклатура справ 2027 року? Які особливості передбачає номенклатура для справ із військового обліку 2027 року? Відповіді на ці питання — у статті