Профспілка культури вимагає відновлення законопроєкту про бронювання працівників мистецької освіти

1299

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Профспілка працівників культури України звернулась до прем’єр-міністерки Юлії Свириденко із закликом повернути до розгляду законопроєкт, що гарантує відстрочку від мобілізації викладачам мистецьких шкіл. Також у зверненні порушено питання про необхідність підвищення зарплат у галузі культури

Профспілка культури вимагає відновлення законопроєкту про бронювання працівників мистецької освіти

У зверненні Профспілка наголосила на необхідності забезпечення права на бронювання для працівників закладів мистецької освіти, зокрема викладачів із вузькою спеціалізацією та унікальними фаховими якостями. Йдеться про працівників мистецьких шкіл, які через специфіку своєї роботи та вкладені в них інвестиції (освітні, часові, професійні) є незамінними у сфері культурної освіти.

Підкреслюється, що наразі педагоги музичних шкіл, які працюють у структурі загальноосвітніх закладів, мають право на відстрочку, у той час як викладачі мистецьких шкіл — позашкільних закладів — такого права не мають, що створює нерівність та загрозу для функціонування всієї системи мистецької освіти.

Знадобиться у роботі

Профспілка посилається на законопроєкт №13193, який передбачав можливість бронювання таких фахівців, але був відкликаний після зміни складу Уряду. У зв’язку з цим Профспілка закликає Кабінет Міністрів переглянути документ на предмет його актуальності, розглянути на урядовому засіданні й повторно подати до Верховної Ради для ухвалення.

Окремим пунктом у зверненні порушено питання підвищення заробітної плати у сфері культури. Профспілка наполягає на перегляді чинної системи оплати праці для працівників бюджетної сфери та впорядкуванні умов оплати саме для працівників галузі культури.

За інформацією ФПСУ

додаток
Теми:
Бронювання ... всі

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка при народженні дитини: зразок наказу

Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
21980

Як оформити витяг зі штатного розпису

Щоб оформити витяг, керуйтеся нормами пункту 12 глави 11 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, що затвердив Мін’юст наказом від 18.06.2015 № 1000/5
27675

Штатний розпис 2027

Штатний розпис — один із основних документів, за допомогою якого роботодавець визначає структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів. Його складають з урахуванням організаційної структури та фактичних потреб роботодавця. Форма штатного розпису на 2027 рік має врахувати зміни в законодавстві, новий розмір мінімальної заробітної плати та особливості оплати праці окремих категорій працівників. Усе про штатний розпис 2027 — у статті
201

Номенклатура справ 2027

Систематизація справ — основа діловодства. Щоб відслідкувати документи, визначити, які справи формувати протягом року, забезпечити швидкий пошук документів та встановити строки їх зберігання існує номенклатура справ. Номенклатура справ відділу кадрів на 2027 рік має бути заздалегідь підготовлена, адже з 1 січня 2027 року саме вона має бути орієнтиром для формування справ. Як має виглядати номенклатура справ 2027 року? Які особливості передбачає номенклатура для справ із військового обліку 2027 року? Відповіді на ці питання — у статті
4629