Як надаватимуть відпустки для підготовки та участі у спортивних змаганнях

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Право на відпустку матимуть спортсмени, включені до національної збірної команди та спортивні судді

Відпустка для підготовки та участі в спортивних змаганнях

На сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднили проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку надання та оплати відпусток для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях».

Його розробило Мінмолодьспорт, щоб:

  • виконати вимоги Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання відпустки для підготовки та участі у спортивних змаганнях» від 19.06.2025 № 4514-ІХ;
  • привести у відповідність до вимог законодавства Порядок надання та оплати відпусток для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях, затверджений постановою КМУ від 01.06.2011 № 565.

Пропонують уточнити, що право на відпустку матимуть:

  • спортсмени, включені до складу національної збірної команди на відповідний рік, для підготовки та участі у всеукраїнських спортивних заходах та / або спортивних змаганнях та міжнародних спортивних змаганнях, які працюють на підприємствах, установах та організаціях незалежно від форми власності та виду працевлаштування;
  • спортивні судді, які працюють на підприємствах, установах та організаціях незалежно від форми власності та виду працевлаштування для участі у:
    • всеукраїнських спортивних змаганнях, якщо їх включили до складу суддівської колегії;
    • міжнародних спортивних змаганнях, якщо згідно з вимогами регламентних документів міжнародних спортивних змагань передбачена обов’язкова присутність у складі національної збірної команди України з виду спорту спортивних суддів для участі у суддівстві.

Також планують конкретизувати, які спортсмени та спортивні судді не входитимуть в цей перелік.

Трудовий та / або колективний договір визначатиме, як надавати, визначати тривалість та оплачувати відпустки для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях працівникам, які не є спортсменами національних збірних команд.

За інформацією СПО об’єднань профспілок

додаток

Перевірки 2025: Держпраці + ТЦК, мобінг

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка у зв’язку з навчанням: тривалість та порядок надання

Працівник, який навчається заочно, приніс довідку-виклик на сесію. Який порядок надання відпустки у зв’язку з навчанням та чи є обмеження в наданні навчальних відпусток під час воєнного стану? Детально про навчальні відпустки і їх тривалість — у статті зі зразками заяви, наказу та довідки-виклику
78211

Розраховуємо залишок відпусток наприкінці року

Для того щоб спланувати на майбутній рік графік відпусток, насамперед слід визначити залишок невикористаної відпустки за поточний, а можливо — і за попередні роки. Правильний розрахунок допомагає уникнути плутанини, планувати відпочинок і контролювати свої трудові права. Що має містити довідка про залишок відпустки та як виглядає формула розрахунку днів відпустки — у статті
31755

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
554253

Відпустка при народженні дитини: зразок наказу

Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
19453

Право чоловіка на декретну відпустку

Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на декрет стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на декретну відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
7222

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді