Збій «Резерв+», відсутність мобільного інтернету чи розряджений телефон можуть створити проблему під час перевірки документів на блокпосту. Щоб не залежати від смартфона, військовозобов’язаному варто мати паперову версію ВОД
Ненормований робочий день не дає роботодавцю права систематично змушувати працівника працювати понад установлену тривалість робочого часу. Якщо затримки стають постійними, потрібно з’ясувати, чи не йдеться вже про надурочну роботу
Кабмін пропонує остаточно передати ПФУ повноваження щодо розгляду справ про адміністративні правопорушення у сфері державного соціального страхування. Законопроєкт також змінює правила повідомлення про нещасні випадки та окремі норми щодо ліквідації юридичних осіб
Підприємство продовжує працювати, а працівник може виконувати обов’язки дистанційно — за таких обставин одного посилання на війну для призупинення трудового договору недостатньо
Роботодавець не обов’язково має самостійно оплачувати спеціальне облаштування робочого місця для працівника з інвалідністю. Держава компенсує витрати на визначене обладнання та адаптацію робочого простору
ПФУ пояснив, як формуватиметься е-лікарняний, якщо працівник змінив основне місце роботи на сумісництво або навпаки. Вирішальними є дані Реєстру застрахованих осіб на момент настання страхового випадку
Під час воєнного стану висновок ВЛК про придатність до військової служби діє один рік. Водночас проходити медогляд потрібно не всім військовозобов’язаним: для осіб із чинною відстрочкою та заброньованих передбачені окремі правила
Якщо неповнолітній навчається за денною формою і влаштовується на роботу, саме навчання не робить таку роботу сумісництвом. За відсутності іншого основного місця роботи працевлаштування оформлюють як основне
Український ветеранський фонд розпочав прийом заявок на конкурс «ВАРТО: КРОК ВПЕРЕД». Ветерани-підприємці та ветеранський бізнес можуть отримати від 500 тис. до 1,5 млн грн на реалізацію проєкту
Змінився перелік заявок на розроблення професійних стандартів. Скасування стосується одразу 20 професій, серед яких «Менеджер (управитель)», «Директор фінансовий» та «Бухгалтер-ревізор»
Працівник може працювати за гнучким графіком, удома або взагалі поза приміщеннями роботодавця. Однак просто домовитися про зручний формат недостатньо — для кожного варіанта КЗпП передбачає свої умови
Одна неточна фраза в заяві може перетворитися на аргумент у трудовому спорі. Верховний Суд розглянув справу, в якій серед важливих обставин була дата фактичного припинення роботи працівником
Заходи оповіщення не мають створювати перешкод громадянам, які під час повітряної тривоги прямують до укриття. У ТСК повідомили про правові підстави для таких дій ТЦК
Військовозобов’язані, які повернуться в Україну, зможуть отримати пів року без призову, а офіційне працевлаштування може дозволити зберегти відстрочку і після цього строку. Такі зміни передбачає новий законопроєкт
Пенсійний фонд України пояснив, що довідки ОК-5 та ОК-7 формуються з одного державного реєстру, однак мають різне призначення. Розповідаємо, яку інформацію містить кожна з них та як їх отримати
