Новини автора Наталія Камбарова

У Дії запустили нову послугу для ветеранського бізнесу: як отримати статус онлайн
Ветерани та ветеранки, які ведуть власну справу, тепер можуть онлайн оформити статус суб’єкта ветеранського підприємництва через портал «Дія». Він відкриває доступ до низки інструментів державної підтримки, зокрема пільгового кредитування та компенсацій
80
Роботодавцям компенсують зарплату працівників під час простою: хто може отримати допомогу
Роботодавці, які постраждали від російських обстрілів, можуть отримувати компенсацію частини зарплати та ЄСВ за працівників у період простою або призупинення трудового договору. Програмою вже скористалися 20 підприємств
199
Військову службу в особливий період пропонують по-новому зараховувати до стажу держслужби
Порядок обчислення стажу державної служби планують привести у відповідність до законодавства та уточнити гарантії для військовослужбовців. Зауваження до проєкту прийматимуть до 21 вересня
6989
Учасникам «Контракту 18–24» надаватимуть відстрочку на 12 місяців після служби
Громадяни, які відслужили один рік за «Контрактом 18–24» та звільнилися після його завершення, мають право на 12 місяців відстрочки. Для її оформлення потрібно особисто звернутися до ТЦК
251
Працівник відмовився повернутися з надомної роботи: ВС підтримав звільнення за прогул
Режим надомної роботи належить до істотних умов праці. Якщо роботодавець належно повідомив про його скасування, а працівник без поважних причин не приступив до роботи за новими умовами, відсутність може стати підставою для звільнення за прогул. Такого висновку дійшов Верховний Суд
172
ПФУ визначив, як повертатимуть виплати за необґрунтованими лікарняними
Пенсійний фонд затвердив порядок, за яким медзакладам та ФОП у сфері медичної практики надсилатимуть повідомлення про необґрунтовані медвисновки та вимоги повернути страхові виплати за сформованими на їх підставі лікарняними
1015
Нові правила грантів для бізнесу: що перевірятимуть перед наданням коштів
Із 1 вересня 2026 року заявки на гранти для власної справи оцінюють за новими критеріями. Враховують ділову репутацію, кредитну історію, відомості із заяви та бізнес-плану, а також результати особистої співбесіди
144
Порушення трудового законодавства та колдоговорів: НСПП назвала причини трудових спорів
Працівники у межах колективних трудових спорів висунули 109 вимог. Майже третина з них стосувалася невиконання законодавства про працю, ще стільки ж — виконання колективних договорів та угод
84
З 1 жовтня зміняться правила призначення керівників та окремих посадових осіб
Із 1 жовтня 2026 року професійні учасники ринків капіталу працюватимуть за новими правилами погодження керівників та окремих посадових осіб. Документи подаватимуть через електронну систему НКЦПФР, а для кандидатів передбачили оцінювання професійної придатності
1983
Директора звільнили: ВС пояснив, з якого окладу рахувати вихідну допомогу
Відсутність рішення загальних зборів товариства про встановлення посадового окладу директора не позбавляє його права на вихідну допомогу, розраховану з фактично отримуваної зарплати. Такого висновку дійшов Касаційний господарський суд у складі Верховного Суду
183
Профспілки пропонують Уряду підвищувати реальні зарплати та посилити захист працівників
Профспілки проаналізували проєкт Програми діяльності Кабміну та передали парламентському комітету свої пропозиції. Значна частина з них безпосередньо стосується трудових відносин і гарантій працівників
94
Військовозобов’язаним, які повертаються в Україну, пропонують давати 90 днів відстрочки
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт, який передбачає 90 днів відстрочки від мобілізації для окремих військовозобов’язаних після повернення в Україну. Оформлювати її пропонують автоматично — без заяви та звернення до ТЦК
372
86% підприємств ОПК підтвердили критичність і зберегли право на бронювання
За результатами перегляду 14% підприємств оборонно-промислового комплексу не підтвердили статус критично важливих. Щоб отримати його знову, вони можуть подати до Міноборони повний пакет документів
84
Новий Трудовий кодекс може змінити правила надурочної роботи, відпусток і звільнення — ФПУ
Федерація профспілок України заявила про низку зауважень до проєкту Трудового кодексу №16010. Серед них — зміни щодо надурочної та нічної роботи, соціальних відпусток, дистанційної роботи, звільнення працівників і ролі профспілок
124