Перші підприємства отримали статус за новими критеріями і можуть бронювати працівників на 12 місяців
Яким чином роботодавцю визначити таких працівників
У Закон включили тільки рекомендацію КМУ
Критично важливі підприємства, які ще не оновили статус критично важливого — можуть бронювати працівників на строк до 28 лютого 2025 року
З 1 грудня бронюватимемо працівників тільки на порталі Дія
Підстава для бронювання — виконання умов договору чи мобзавдання
Мінекономіки підготувало проект змін
Якщо оформили бронювання до 31.05.2024 і його строк закінчується — спробуйте подати запит на бронювання за списком тому органу, який визначив підприємство критично важливим
Оформлюйте документацію правильно
Експерти вже готують зведену таблицю звітів, які складатиме чи в підготовці яких братиме участь кадровик
Оновлена версія застосунку доступна у AppStore та PlayMarket
Норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» мають пріоритет над КЗпП
У цей час норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ мають пріоритет над КЗпП
Запропонуйте багатодітним батькам, особам з інвалідністю, студентам та аспірантам взяти участь у тестуванні
Cтатус скасують, якщо за результатами перевірки підприємство не відповідає критеріям критичності
