Новини автора Ірина Макаренко

Роботодавці зможуть оскаржувати недоїмку та штрафи за внеском на працевлаштування осіб з інвалідністю
Мінфін підготував проєкт Порядку, за яким платники внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю зможуть оскаржувати вимоги про сплату недоїмки, а також рішення про нарахування пені та накладення штрафу
146
Коли через війну можна призупинити трудовий договір: правовий висновок ВС
Перебування працівника на ТОТ може бути підставою для призупинення трудового договору, якщо роботодавець не може гарантувати безпечне виконання роботи, зокрема дистанційно. Верховний Суд пояснив, які обставини має врахувати роботодавець
152
Повітряна тривога на роботі: що має забезпечити роботодавець
Роботодавець має заздалегідь визначити алгоритм дій працівників під час повітряної тривоги, забезпечити доступ до укриття та провести необхідні інструктажі. Вимоги щодо безпечних умов праці діють і під час воєнного стану
570
Бронювання працівників під перевіркою: які підприємства потрапили у поле зору поліції
Роботодавцям, які бронюють військовозобов’язаних, варто звернути увагу на нові перевірки правоохоронців. Поліція з’ясовує обставини майже 2,5 тис. можливих незаконних бронювань, зокрема через фіктивне оформлення на роботу
1932
Держава посилить контроль за бронюванням працівників: що перевірятимуть
Роботодавцям варто уважніше контролювати актуальність бронювання працівників після кадрових змін. Міністр цифрової трансформації Оксана Ферчук заявила, що держава посилить увагу до дотримання правил та виявлятиме зловживання
2216
Яким документом працівник може підтвердити інвалідність для виконання нормативу: роз’яснення ПФУ
Щоб врахувати працівника до нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю, роботодавцю не обов’язково отримувати саме довідку МСЕК або оригінал витягу з рішення експертної команди. ПФУ пояснив, якими ще документами можна підтвердити статус працівника
916
Хто сплачує внесок за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю: роз’яснення ДПС
ДПС роз’яснила, хто має сплачувати внесок і подавати звітність у разі невиконання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю, якщо підприємство має відокремлені структурні підрозділи без статусу юридичної особи
689