На дванадцятому засіданні робочої групи з доопрацювання проекту Трудового кодексу (далі — Робоча група, проект ТК) до другого читання внесено низку пропозицій щодо доповнення проекту ТК нормами, спрямованими на захист прав окремих категорій працівників
Державна служба України з питань праці роз’яснила: чи може інвалід ІІ групи після виходу на пенсію продовжувати працювати
Необгрунтована відмова виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) в наданні згоди на розірвання трудового договору надає власнику або уповноваженому ним органу право звільнити працівника без згоди профспілки. Яке ж рішення можна вважати обґрунтованим? Правову позицію з цього питання Судова палата у цивільних справах Верховного Суду України висловила при розгляді 1 липня 2015 року справи № 6-703цс15
Наказом Міністерства фінансів України від 18.07.2014 № 764 внесено зміни до Порядку погодження призначення на посаду та звільнення з посади головного бухгалтера бюджетної установи, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 21 лютого 2011 року № 214
1 червня 2014 набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо захисту прав інвесторів» від 13.05.2014 № 1255-VII (далі — Закон). Відтепер до звичного переліку підстав звільнення з ініціативи роботодавця додано нову підставу — припинення повноважень посадових осіб (п. 5 ст. 41 КЗпП)
Міністерство соціальної політики України в листі від 03.12.2013 р. N 1347/13/84-13 роз’яснило умови фінансування страхувальників-роботодавців для надання матеріального забезпечення найманим працівникам та процедуру проведення розрахунку з працівником в день звільнення
Песимістичні прогнози, які передрікали скорочення працівників у 2013 році, на жаль, справдилися. Не секрет, що економічний спад скоріш за все спричинить звільнення працівників у різних сферах. Чи варто чекати глобальних звільнень цього року?
