Управління Держпраці у Хмельницькій області наголошує, що звільнити такого працівника можна тільки за наявності відповідної заяви самого працівника про звільнення.
Звільнення за прогул без поважної причини в такій ситуації недопустиме.
Статті за темою
Усі статті за темоюЗвільнення директора товариства
Як оформити звільнення директора товариства, внести правильний запис до трудової книжки про звільнення директора, одержати зразки наказів про виконання обов’язків та про звільнення директора? Пропонуємо скористатися нашими порадами у цій статті
106470
Лист працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною, про закінчення строку трудового договору
Складіть письмове повідомлення працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною, про закінчення строку трудового договору за зразком
541
Звільнення за переведенням на інше підприємство
Звільнення за переведенням на роботу на інше підприємство, крім згоди працівника, передбачає домовленість роботодавців. Про порядок звільнення у зв’язку з переведенням та про особливості такого звільнення під час воєнного стану читайте у цій статті
122696
Наказ про звільнення за прогул: зразок
Звільнення працівника на підставі пункту четвертого статті 40 КЗпП — за прогул — оформлюють відповідним наказом. Скачайте зразок наказу про звільнення за прогул без поважних причин, щоб дотримати вимог законодавства з праці та ДСТУ 4163:2020.
50604
Компенсація відпустки при народженні дитини, якщо працівник звільняється
Як, коли і за які види невикористаних відпусток виплачувати грошову компенсацію визначає стаття 24 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки).
3349
