Новини за темою Облік використання робочого часу - сторінка 10

При переведенні чи оформленні працівника на дистанційну роботу постає безліч запитань. Яка норма тривалості дистанційної роботи? Які умови прописати у трудовому договорі «дистанційника»? Як правильно оплачувати таку роботу? З’ясуємо все послідовно.

Уряд скасував для ЦНАП обов’язок розпочинати роботу о 10 годині ранку

Овва! Скільки всього заповнювати, — часто виникає на думці у кадровиків при першому погляді на Табель. А чи знаєте Ви, що не тільки кадровик може його заповнювати? Більш того, форму Табеля можна адаптувати під себе.

Жаркий мікроклімат викликає погіршення самопочуття працівників. Особливо це стосується тих, хто працює на відкритих місцевостях, у виробничих і громадських приміщеннях без кондиціонування. Забезпечити працівникам безпечні та нешкідливі умови праці — обов’язок роботодавця. Як раціонально організувати роботу працівників в спеку та скорегувати режим праці колективу?

Позиція Мінекономіки: якщо неможливо впровадити віддалений метод роботи працівників, є правові підстави оголосити простій

У червні відзначатимемо Трійцю — 7 червня (неділя) і День Конституції — 28 червня (неділя) (ст. 73 КЗпП).

На час карантину керівник закладу освіти має визначити особливості провадження освітнього процесу та збереження систем життєзабезпечення (охоронного режиму) закладу.

У зв’язку зі змінами у режимах роботи підприємств через карантин, Управління додатково закцентовує увагу роботодавців на необхідності дотримуватись норм КЗпП.