У ФПСУ пояснили, кому слід надавати перевагу на залишення на роботі
Коли таким працівникам можна надавати перевагу?
Вам доведеться врахувати декілька факторів
Розбір усіх можливих ситуацій
Пояснення надала експерт із кадрових питань Олена Петровська
Законодавство передбачає низку гарантій для таких осіб
Чи можна звільнити таких співробітників?
Роботодавець повинен пам'ятати, що підготовка до скорочення триває кілька місяців
Під час воєнного стану роботодавець має скоротити чисельність чи штат працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці. Про що він має пам’ятати
Чи попереджати працівників за два місяці та за яких умов інформувати центр зайнятості
