Новини за темою Звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності та штату працівників

Розбір усіх можливих ситуацій

Пояснення надала експерт із кадрових питань Олена Петровська

Законодавство передбачає низку гарантій для таких осіб

Чи можна звільнити таких співробітників?

Роботодавець повинен пам'ятати, що підготовка до скорочення триває кілька місяців

Під час воєнного стану роботодавець має скоротити чисельність чи штат працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці. Про що він має пам’ятати

Чи попереджати працівників за два місяці та за яких умов інформувати центр зайнятості

Держпраці надає роз'яснення

Яку кількість працівників планують скоротити? Як оптимізуватимуть роботу держорганів?

Під час воєнного стану Закон № 2136 має пріоритет над КЗпП. Водночас для розв’язання питань, не врегульованих Законом № 2136, роботодавці зобов’язанні застосовувати норми Кодексу законодавства про працю