Таке повідомлення роботодавці мають надсилати не завжди
Деякі категорії мають перевагу відповідно до законодавства
Навіть у разі ліквідації підприємства цих осіб потрібно працевлаштувати
Підкажемо, чи підпадають особи з інвалідністю під скорочення та на що потрібно зважати роботодавцеві
Суд визнає, що роботодавець не виконав обов’язку запропонувати іншу роботу працівнику
Дізнайтеся, що може вплинути на вибір працівника, який залишиться на роботі
Можливі шляхи реалізації підказала шеф-редактор Експертус Кадри Ірина Житкова
Держпраці нагадала роботодавцям про відповідальність за порушення
Підкажемо, що змінилося у законодавстві
Працівники можуть домогтися поновлення на роботі, якщо процедура звільнення відбулася з порушеннями