Після введення обмежувальних заходів через загрозу розповсюдження коронавірусної інфекції СOVID-19 перед роботодавцями постало запитання, як зменшити витрати. Деякі з них розглядають звільнення працівників на підставі скорочення.
Звільняєте держслужбовців у зв’язку з припиненням державної служби за ініціативою суб’єкта призначення? Не застосовуйте положення статті 49-2 КЗпП.
Щоб роботодавці не наразились на штраф і дотримались законодавства, Державна служба зайнятості нагадує правила вивільнення працівників.
Про наступне звільнення держслужбовця повідомлятимуть за місяць. Згода на звільнення від профспілки не потрібна.
Роз’яснює Управління Держпраці у Рівненській області.
При вивільненні держслубовців у зв’язку зі скороченням чисельності або штату державних службовців, скороченням посади державної служби внаслідок зміни структури або штатного розпису державного органу без скорочення чисельності або штату державних службовців, реорганізацією державного органу маємо застосовувати норми КЗпП.
Роз’яснювали на спільній нараді Департаменту охорони здоров’я м. Києва, керівників кадрових служб закладів та профспілкових комітетів Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я.
Рада суддів України погодилась з пропозицією ДСА та вирішила скоротити деякі апеляційні та місцеві суди.
Нова гранична чисельність РДА передбачає скорочення, у т. ч. структурних підрозділів з питань соціального захисту. Також маємо новий рекомендований перелік структурних підрозділів адміністрації.
Міністр КМУ Дмитро Дубілет анонсував чергове скорочення державних службовців. Наразі скорочують 1770 посад у Державній службі статистики.
