Фахівці Фонду соціального страхування України (ФССУ) розробили механізм призначення виплат працівникам без залучення роботодавця
                                
                            
                                                    
                                                                
                                Закон діятиме з 20 листопада
                                
                            
                                                    
                                                                
                                Врахуйте при бронюванні працівників та взаємодії з ТЦК
                                
                            
                                                    
                                                                
                                Експерти цифрового видавництва Експертус роз’яснили як оплачувати простій працівника
закладу освіти та прокоментували можливість призупинення трудового договору з ним
                                
                            
                                                    
                                                                
                                Розповідає Федерація роботодавців України
                                
                            
                                                    
                                                                
                                У яких ситуаціях укладати та як оплачувати роботу
                                
                            
                                                    
                                                                
                                Які документи подати для отримання допомоги
                                
                            
                                                    
                                                                
                                Законопроєкти очікують розгляду ВРУ
                                
                            
                                                    
                                                                
                                Чи може підприємство під час воєнного стану не виплачувати заробітну плату працівникам через брак коштів?